フリーランスやテレワークとの関係、向いている人材の特長などをご紹介！
ノマドワーカーは就業場所の自由度が高く、ワークライフバランスを重視する 人材にとって魅力的な働き方です。人材の確保・定着が課題となっている企業は、 従来のテレワークよりさらに柔軟な働き方として採用する価値があります。 ただし、ノマドワーカーに向いた人材・職種の選定、パフォーマンスを 発揮しやすい環境作りなどは課題です。 そこでこの記事では、ノマドワーカーという働き方を取り入れるメリット・ デメリットや、必要なICT環境を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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