お互いがお互いを注意するようになり、社内が活性化した事例のご紹介
日本ソフト開発株式会社様へ、TMSを導入した事例をご紹介いたします。 同社では、これまではメンバーが仕事ができたかどうかといったことに 注力していましたが、導入後は、メンバーがどんな思いで仕事に取り組んで いるのかといった、相手の立場に立つ意識が働くようになり、仕事を遂行する にあたってメンバーの内面的な部分を推し量るようになりました。 今後は、これまでも取り組んできた“平準化”に関しては道半ばという ところがあるので、技術も営業も含めて継続してやっていきたいと 考えています、とのことです。 【事例概要】 ■効果 ・メンバーがどんな思いで仕事に取り組んでいるのかといった、 相手の立場に立つ意識が働くようになった ・仕事を遂行するにあたってメンバーの内面的な部分を 推し量るようになった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。