達成状況を踏まえ、データの可視化と課題の特定・改善策の提示を行います
当社の、新卒採用マーケティングDX『超学生あつまる会議』について ご紹介いたします。 新卒採用のPDCAを回す上で、定期的な効果測定も重要です。 当サービスでは、リクルーティングレポートから導き出された計画をベース に定期ミーティングを重ね、採用計画をベースとしたKPIに対して月次での 達成状況を踏まえ、データの可視化と課題の特定・改善策の提示を行います。 【こんな方におすすめ】 ■しっかり分析・効果検証ができていない ■新しい採用の取り組みができていない ■ナビ媒体に頼り切っている ■新卒採用は人事に任せっきり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【超学生あつまる会議で学生の集客を最大化させるまでの流れ】 ■情報収集整理 ■採用戦略分析 ■採用戦略報告(レポート報告会) ■採用クリエイティブ制作 ■超学生あつまる会議(定期ミーティング) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、「マーケティング/新卒採用マーケティング/フィロソフィ」の観点から企業のDXを促進し、 クライアントのビジネスモデルのリデザインに貢献する会社です。 これまでに実際に効果検証した"ナマの施策データ"やその実行時期の決算データ、 さらには世の中のマーケティング成功事例・失敗事例を大量に蓄積・保有しております。 データの活用で再現性を担保しながら、企業の課題に合わせた最適なソリューション提案を行っています。