「スキルや知識だけではなく、社員の人間力を高めたい」といった企業に！
当社で行っている「探求型人材開発の研修」についてご紹介いたします。 スキルや知識といった「水平的成長」ではなく、視野の拡大やその人自身の 器を広げる「垂直的成長」にフォーカスしたプログラム。 自分自身と出会い直す自己探求プログラムや、変化の激しいVUCA時代に おける未来を想像する未来探求プログラムなど、探求を通して新たな 気づきを得ることで、これまでとは異なる深いレベルでの成長を促します。 【特長】 ■「垂直的成長」にフォーカス ■探究学習をベースにしたプログラム ■学校という異世界への越境学習アレンジも可能（学校連携は必須ではありません） ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【導入、プロジェクトの流れ】 1.ヒアリング 2.研修プログラムのご提案 3.ご発注・研修に向けて準備とお打ち合わせ 4.研修当日の運営、ファシリテーション 5.研修後の振り返り ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
【解決できる課題】 ■多様化により薄れがちな帰属意識を高めたい ■組織の中核となる中堅社員のやる気を引き出したい ■リーダーの視座を高めたい ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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企業情報
2004年より「自分らしく、生きる。」を会社理念に掲げ、学校向け事業として、全国の中学・高校を対象に、探究学習プログラムの提供や学校コンサルティングを行っています。また企業向け事業では、企業の教育CSRや地域教育の取り組みをサポート、オリジナル教育プログラムの開発や働く人たちの自覚を高める人材開発の支援などをおこなっています。
