採用の成果は、課題の可視化から始まる
「認知」「採用」「内定」の3つの “切り口（フェーズ理論）” から、企業が「求める人材層」にビジョン・魅力を伝え、「共感」してもらい、企業イメージを向上させる活動が、採用ブランディングです。 私たちは長年のノウハウと採用市場に関する知見を活かし、学生や求職者にとって選ばれるブランドを構築するための支援を提供します。
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基本情報
サービスの流れ フェーズ診断：課題の「見える化」 まずは、採用活動における現在のお悩みや状況を丁寧にお伺いします。弊社独自の「採用フェーズ診断」を通じて、採用プロセス全体における課題を客観的に可視化。問題の根本原因を明確にします。 戦略策定：解決に向けた「道筋」を描く 診断で明らかになった課題に基づき、お客様に最適な解決策や具体的なアクションプランをご提案します。貴社独自の魅力を最大限に引き出し、目指すべきゴールに向けた戦略を一緒に練り上げていきます。 クリエイティブ制作：想いを伝える「カタチ」にする 策定した戦略を実行に移すため、各種採用ツールの制作をサポートします。貴社の想いや魅力を求職者に届ける、効果的なクリエイティブを創り上げます。
価格情報
ヒアリングを行い、概算のお見積りをお出しいたします
価格帯
100万円 ~ 500万円
納期
※採用フェーズによって、施策が異なるため納期は応相談
用途／実績例
https://www.recruitbranding.jp/recruit-case/ 支援実績ページをご覧ください。
詳細情報
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合同企業説明会や自社説明会などでの机や椅子を意識的にデザインし装飾することで、 伝えたいメッセージや会社として大事にしていることを視覚的に訴求することができます。
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採用パンフレットは、説明会や就職課への訪問など、さまざまなシーンで活躍する必須アイテムです。会社案内とセットで配布することで、貴社の魅力を多角的に伝え、求職者のエンゲージメントを高めます。
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採用サイトは、就職サイトやSNSなど、多様なチャネルから訪れる求職者に対し、貴社独自の魅力を発信できる「発信型採用ページ」です。自由度の高いクリエイティブで、会社のカルチャーや想いを存分に伝えられます。
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採用動画は、「百聞は一見に如かず」。文字や写真だけでは伝わりにくい会社の雰囲気や社員の活き活きとした表情を、短い動画に凝縮して届けます。会社の魅力がダイレクトに伝わり、求職者の心に響きます。
ラインアップ（9）
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| イスカバー(6枚セット) | サイズ w550×h640 |
| バナースタンド（スタンド付） | サイズ w600×h1600 |
| ロールスクリーンバナーEX （スタンド付） | サイズ w850×h2110 |
| テーブルカバー | サイズ w1800×h700×d600 |
| タペストリー | サイズ w1800×h1500 |
| 採用サイト | 1サイト（10ページ前後） |
| 採用パンフレット | 500部 |
| スタッフインタビュー動画 | 1本 |
| 企業PR動画 | 1本 |
企業情報
当社は、地域社会の期待に応え、価値あるパートナーとして、 ブランディングとマーケティングを軸としたサービスを展開しております。 マーケティングとブランディングとの違いを認識し、その異なる2つの特性を 合わせることによって、期待以上の効果を生むサービスを展開していきます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
