今何をすべきか等を常に考えながら工夫して仕事をすることにより成長も早くなります
当社では、人事評価を取り扱っております。 評価制度を導入することにより社員の評価を公平に行うことが可能に。 また、社員のモチベーションアップや統率感アップにも繋がると考えております。 誰もが同じ評価基準ではなくそのレベルに応じた評価基準を作ることも大切です。 きっちりと評価され、明白な目標があることにより社員全員がいきいきと楽しみ ながら仕事をすることが狙いです。お気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■評価制度 ■目標管理制度 ■報酬制度 ■インセンティブ制度 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、戦略的人事業務のアウトソーシングをはじめ、強い企業に成長 するために必要な、真の人事部機能構築のサポートを行っている会社です。 人事制度構築運用、要員計画の策定、新卒・キャリア採用育成計画、給与計算の 4柱の実施を基準としたコンサルティングの策定を行います。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。