従業員のワーク・エンゲージメント状況を、10分程度のアンケートで簡単に可視化（組織全体および個人）！
簡単な質問に答えるだけで、一人ひとりの「エンゲージメント」状況を診断、個人および組織全体の課題、改善アドバイスまで自動作成! 所要時間10分程度の質問にweb上で回答するだけで 回答者の「エンゲージメント（Engagement）」状況とワーク・エンゲージメント状況に関与する多面的要素の機能、健康度合いを診断! ワーク・エンゲージメント状況の強みと課題、解決と「エンゲージメント」向上の処方箋まで ★事実上無限数の診断とアドバイスを自動生成
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基本情報
【お申し込み方法】法人または個人 【回答方法】webによるアンケート 【質問数】67問 【診断分野】 ■ワーク・エンゲージメント状況 ■組織および個人のパフォーマンス ■従業員幸福度、従業員の帰属意識 ■組織の状況（意義・社会価値ある仕事/尊重されている実感/意思決定参画機会/成長・キャリア開発の機会/職場の社会的支援／協働/上司との良好な関係/正当・建設的な評価・賞賛 ■個人の資源（楽観主義/レジリエンス/自己効力感/自己実現/前向き・安定したパーソナリティ/心身の健康／ストレス・コーピング） 【提供レポート】組織:100~200頁、個人:20頁、PDF 【オプション】※従業員全体の傾向等、組織版報告書作成、訪問での報告会実施可能
価格情報
お一人:\5,000-（消費税別） 法人:※応相談、ボリューム・課長ディスカウント有り
価格帯
~ 1万円
納期
2・3日
用途／実績例
■個人の場合 ・自己の「ワーク・エンゲージメント状況」の現状理解、ワーク・ライフ・プランニング ■法人の場合 ・「ワーク・エンゲージメント」向上の取り組み施策の一環として
詳細情報
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ワーク・エンゲージメント（Engagement）診断アウトプット・イメージ
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企業情報
当社は、従業員幸福度・EHへの貢献をミッションとする会社です。 組織および従業員を対象とした従業員幸福度（EH）調査、各種の調査/診断や 従業員幸福度（EH）にかかわる会社、組織の政策、制度等に関する コンサルテーションなどを行っております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。