人材を惹きつけ、離職率を抑制し、エンゲージメントを高めて生産性向上を実現します！
『EmployeeXM』は、先進的な研究成果に基づいた強力で使いやすい プラットフォームにより、優秀な人材の獲得と離職防止、 従業員エンゲージメントの向上を支援する従業員エクスペリエンス 管理ソリューションです。 エクスペリエンスと従業員データを常時取り込んで分析し、 重点的に取り組むべき重要な領域を明らかにする高度な統計ツールと 自然言語ツールを使用し、問題が拡大する前に対処することが可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■エキスパートの見解に基づくモデル ■「X+O」を統合した分析視点 ■現場レベルの改善と全社レベルの戦略的な改革 ■従業員エクスペリエンスの継続的改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【ソリューション概要】 ■エンゲージメント ■パルス ■従業員のITエクスペリエンス ■360度評価による育成 ■新入社員の入社時の体験の最適化 ■退職理由の分析 ■福利厚生の最適化 ■トレーニングと評価 ■多様性、平等性、インクルーシブ（DEI） ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社では、世界3大陸・12ヵ国を拠点に、エクスペリエンスギャップを 埋める技術を開発し提供しております。 今後は、更に人間の感情・信念・価値観をより良く理解することにより、 最大のギャップと言われる政治的な誤解・人権問題・医療の格差・男女平等・ 教育・収入格差などのエクスペリエンスギャップを縮めていくことを視野に 入れてまいります。 これらの世界的な問題の多くは、お互いの理解の欠如から発生するものです。 私たちのソリューションがあれば、これらは解決できると信じています。