貴社の社員が生き生きと仕事をしている状況を目指すことからお手伝いします
当社では、2017年より採用強化を中心とした人事面の顧問支援事業を行っています。 お伺いして貴社の課題を確認させていただいた上で、どのような支援ができるかご案内。 プロジェクト終了後も必要に応じて継続的にフォローさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの流れ】 1.課題の確認 2.職場見学 3.インタビュー 4.レポート提出 5.プロジェクト 6.採用ツール制作 7.ネットワーク構築 8.アフターフォロー ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【サービス詳細】 ■課題の確認 ・お伺いして貴社の課題を確認させていただき、どのような支援ができるかご案内 ■職場見学 ・実際の仕事内容について、貴社の業務フローに沿って職場見学 ■インタビュー ・各部署から人選いただき、20名程度のインタビューを実施 ■レポート提出 ・インタビュー結果を提出し、改善点、進め方等をご提案 ■プロジェクト ・業務改善等のプロジェクトをスタートさせ、半年を目安に社員のモチベーションをアップ ■採用ツール制作 ・求職者にとってリアルなイメージが掴め、エージェント、学校にも魅力が伝わり易いツールに仕上げる ■ネットワーク構築 ・エージェント活用テクニックをアドバイスすると共に、普通は築けない強固な関係を構築 ■アフターフォロー ・プロジェクト終了後も必要に応じて継続的にフォロー ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、『人を活かすこと』を理念とし、貴社の社員が生き生きと 仕事をしている状況を目指すことからお手伝いさせていただく会社です。 2017年より新規事業として、採用強化を中心に人事面の顧問支援事業を開始。 3年で36社の企業様とお取引させていただき、お陰様で順調に進んでいます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。