人づくりの基礎であるセルフモチベーションと志を高める研修！
『心の冒険』は、組織目標に挑戦するための積極的な心構えを身につけ、 一人ひとりが人生に自信を持ち、イノべーティブな組織づくりを目的とする 相互啓発研修プログラムです。 創造思考により絶えずイノベーションを喚起する組織づくりを目的に、 組織活性化のための人財開発を行ってまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【変革へのプロセス】 1.考え方の習慣を変える 2.心のエネルギーが生まれる 3.心の持ち方を新たにする 4.積極的な心構えへ変革する 5.やる気が起きる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【効果】 ■社員の仕事に対する熱意が高まる ■職場の問題を積極的に解決していく心構えが養われ、考え方が創造思考に変わる ■企業の目的・売上目標などの達成や、他の研修の効果増大にはたらく ■人間的魅力が増し、部下の育成能力、リーダーシップなどが高められる ■気力を維持する考え方を理解し、消極的な考え方に影響されない自己管理ができる ■個人個人の今後の人生や、社会人、家庭人として自己を見直すことができる ■社会的な責任を果たす地域社会人としての姿勢が養われる ■トップや管理者に大企業病に陥らないよう意識の予防を行う ■上司・同僚・部下との人間関係を改善する対人関係スキルが向上する ■自己感情コントロールのスキルが向上し、魅力的なパーソナリティが身につく ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【対象者】 ■中堅管理職やビジネスリーダー ■営業職 ■職種転換候補者 ■昇進前の部門長 ■昇進候補者 ■中高年層 ■入社3ヵ月位の新入社員 ■学校の教員（含幼稚園教諭・保育士） ■医師、看護師、介護福祉士 ■就職活動をしている学生 ■第2の人生を迎えている人 ■公務員 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社では、グループダイナミックス（集団力学）の考えに基づいた相互啓発で 一人ひとりの内発的な意欲と目標創造力を高め、“出来ない”と思えることでも 可能にする心構えを養う人づくりを行っています。 AIA・心のアドベンチャーの場を通じて人々が心の持ち方、すなわち心構え・ Attitudesの変革を起こし、人生をより積極的に生きる人づくりに貢献してまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。