経営理念を落とし込み、自ら考える組織にする社内戦略立てプランニング！
当社では、経営理念を基にして、SWOT分析・クロス分析等により、 結果が出る戦略を構築し、戦略マップとしてA4用紙1枚に纏めることで、 全社員が戦略を理解・共有することができる 『イエダ式バランス・スコアカード』を提供しております。 戦略をKPIとして数値化し、戦略の進捗状況を見える化。 最終的に、アクション・プランとして社員の日々の行動レベルまで 落とし込むことができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【課題例】 ■経営理念が社員に浸透しておらず、社員が何のために 仕事をしているか理解できていない ■戦略がなく場当たり的になっている ■社員の意識が、顧客に対してではなく、会社内部に向かっている ■社員が言われたことしかしていない、自ら考えて行動できていない 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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【効果】 ■バランス・スコアカードは経営のコックピットとも言われ、 事業継承の場合も後継者が経営する上での羅針盤となり、 創業者もバランス・スコアカードにより、後継者の経営状況を把握 ■「ロマン＝経営理念の達成」「ソロバン＝戦略を数値化して結果を出す」の 両面でのマネジメントを実現 ■全社員の戦略の共有と実行により結果を実現 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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当社は、名古屋の経営コンサルタントとして、M&Aをはじめ、 事業承継、組織再編、販売戦略など様々なサービスを提供しております。 経営者はもちろん、社員・スタッフの方々と同じ目標に向かってよりよい方向へ 改善・発展できるよう、コンサルタント自身が、一生懸命尽力しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。