学生から社会人へ。新入社員ひとりひとりが大きな環境変化に直面します
当社は、新入社員または入社後半年未満の社員を対象にした研修サービスを ご提供しています。 基本的な社会人としてのマナーももちろんですが、学生と社会人の違い、 社会人の考え方、会社が運営できる仕組みについて伝えていき、いち早く 社会人としての思考を身につけてもらうことを目的としています。 【オプションサービス】 ■キャリアカウンセリング ■オリジナルテキストの作成 ■報告書チェック ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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基本情報
【カリキュラム例】 1.学生から社会人へ ・学生と社会人の違い ・今持ってる不安を解消しよう ・会社がみなさんに期待していること 2.基本的なビジネスマナー ・言葉遣い、会社独自の表現 ・第一印象、身だしなみの重要性 ・あいさつ ・報告連絡相談 3.会社の仕組み ・仕事の意味 ・会社を構成する数字 ・各部署の役割 ・仕事を円滑に回すために 4.チャレンジ項目の設定と決意表明 ・これからの3か月間に取り組みたいこと（チャレンジ項目の設定） ・決意表明 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、研修事業をはじめ、社内講師育成・研修内製化事業、講師独立支援 事業などさまざまな事業を展開しています。 社会人としてのマインドにすぐ切り替わることを目的とした新入社員研修、 リーダーのためのチームビルディング研修や新任リーダー管理者のための リーダー能力養成講座などを用意しています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。