社員の行動が変わり、自己開発を促す社員教育
当社では、マネジメント研修や、課題解決型研修など、貴社のニーズに 合わせた研修で社員の育成を支援する「社員教育」を行っております。 社員の望ましい行動を増やし、組織全体のパフォーマンスを向上。 さらに社員が自ら成長する組織風土を醸成し、強固な組織にいたします。 【研修ラインアップ】 ■アチーバス研修 ■マネジメント研修 ■ミッション・クレド作成型研修 ■課題解決型研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【研修概要】 ■アチーバス研修 <目的> ・チームワークの向上 ・自分のもつ強みをどのように使ってチームに貢献するかを体感し、実際の業務に落とし込む <対象> ・新入社員から経営幹部まで、複数社合同も可 ■マネジメント研修 <目的> ・仕事で使う表面的なスキル（方法）ではなく、様々な場面で使える基礎力（原理）を身につける ・社内の共通言語を醸成する など <対象> ・新入社員から経営幹部まで、複数社合同も可 ■ミッション・クレド作成型研修 <目的> ・組織の目的と価値観を明確化し方向付ける ■課題解決型研修 <目的> ・社内の様々な課題を社員の行動を変えることで解決する ・課題を課題のままとせず、解決していくことを習慣化する <対象> ・課題抽出後のカリキュラムによる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、継続的なサポートを通じて、会社と社員に安心と働く楽しさを 伝える会社です。 評価制度や賃金制度の構築、さらには組織開発を通して一人一人が 働くことに誇りを持ち、みんなが笑顔で働ける職場を日本に一つでも沢山作ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。