ぜひ御社の「人を大切にする会社づくり」にお役立てください！
『社風をよくする研修』は、何かを教えるのではなく、参加者一人ひとりが 気づきを喚起され、自発自律的なモチベーションを内発させる全員参加型の 社内研修プログラムです。 社員のやる気が高く、団結力のある企業を教材にして、そこで働く人々が どのような考え方で仕事に臨んでいるか、どのようにして活気のある 職場をつくっているのか、といった事例の研究や、利他性を育む人間関係の あり方・考え方・実践法などについて学べます。 【効果】 ■社員の人間力が格段に増進 ■（この会社で）働くことができることへの喜びが覚醒 ■かけがえのない仲間に対する感謝と絆の強化が図られる ■経営者が考えていることを社員が自発的に実践しようとするようになる ■ホスピタリティ精神が増進し、お客様への対応が変わる など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【カリキュラム】 1.働きやすい職場をつくるために 2.職場でよい人間関係を築くために 3.行動実践～どーせ無理とは言わない 4.協働・チームワークを高める気づき 5.コンセンサス実習 合意形成の重要性を体感する 6.自己啓発で終わらせず、研修効果を心に落とす ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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用途／実績例
【実施してきた業種】 ■保育園 ■業務用OA機器の中古販売事業 ■飲食業（ハンバーガーショップ） ■道路工事業 ■IT関連事業 ■金融保険業 ■包装資材販売業 ■産業廃棄物処理業 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社では、人を大切にする「人本経営」を実現し、成功するための各種 サポート事業を行っています。 2008年から社労士の仕事を、労働紛争の解決ではなく、紛争が起きない 健全な職場づくりに貢献することと定義して、人を大切にする「人本経営」の ノウハウを研究蓄積し、普及活動に励んでまいりました。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。