新規採⽤よりも、今いる社員の定着こそ⼤切です︕
『若手社員フォローアップ研修』は、仕事の意味と働き甲斐を、ワークで 体感するセミナーです。 講師の体験談をもとに、理屈で無く実践できる内容を、受講⽣の⽬線で 共感しながら分かりやすくお伝えいたします。 各種カードを使った演習で、楽しみながら学ぶことができる研修です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の⽬標】 ■職場の⼈間関係を良好にするための考え⽅と⾏動を学ぶ ■仕事の意味を深掘りし、感謝と喜びをもって働くことに⽬覚める ■5Sなどの取り組みを、⾃分の運が良くなることとして実践する ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【一日研修カリキュラム（一例）】 ■あなたをとりまく環境変化 ・若⼿サラリーマンの悩みランキング、「ゆとり世代」はチャンスだ ■社会⼈としての⾃覚とマナーの確認 ・いい仕事とは（ワーク） ・ビジネスマナー実践度チェック（診断） ・マナーや5Sで、あなたの運を良くしよう︕ ■上司との⼈間関係を改善する ・⼈間関係が上⼿な⼈とは（ワーク） ・あなたのコミュニケーション診断（個⼈ワーク）、タイプ別解説 ・上司のタイプ別対応⽅法 ■チームで仕事をすると ・チームで仕事をするメリットは︖（ワーク） ・上司の⽴場で考えてみよう（ワーク） ■落ち込みからの⽴ち直り⽅法 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【開催実績】 ■企業研修 ■研修会社公開セミナー ■⾃治体職員研修 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社では、健全経営を実現する経営者と会社に利益をもたらす社員を育成する 対面型研修・オンライン学習をご提供いたします。 双方向の対話型で、学ぶ意欲と持ち味を引き出し、理屈を教え込むのではなく、 職場で実践できるノウハウをわかりやすくお伝えしていきます。 また、ハートグラム、決断力、適職などの各種無料診断を実施しております。 https://www.reservestock.jp/page/step_mails/4179
