イキイキ楽しい組織づくりをお手伝いしていきます
『快のマネジメント』は、NLPやEQ理論をベースとした オーダーメイド企業研修プログラムです。 人間そのものの当たり前の機能（こころの仕組み【EQ】や脳の仕組み 【NLP】）に沿ったマネジメントを行うと、人はもっとラクに成果を 出すことができます。 組織の「人間」の現在地（思考や行動特性）や現場を知り、 「今、ここ」の持つ強みを最大限に活かせる解決策を図り、 「できる」まで一緒に考えます。 【フロー】 1.現在を知る ⇒組織の「人間」の現在地－思考や行動特性を知りより良い解決策を図る 2.解決策を図る ⇒マネジメント・NLP・EQの3つの視点から分析し、適切な研修プログラムを構築・実施 3.習慣化 ⇒脳の学習ステップに沿った「わかる」ではなく「できる」のためのトレーニングを実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【研修プログラム】 ■現場マネジメント（柔軟性・楽観生を高めたい組織向け） ■キャリアビジョン（特性不安・楽観性を高めたい組織向け） ■リーダーシップ（セルフエフイカシー・自主独立性を高めたい組織向け） ■タイムマネジメント（自主独立性・対人問題解決力を高めたい組織向け） ■クレームマネジメント（自己主張制・オープンネスを高めたい組織向け） ■ストレスマネジメント（柔軟性・感情的被影響性を開発したい組織向け） ■メンタルトレーニング（特性不安・楽観性を高めたい組織向け） ■強い社員を作るレジリエンス（自己コントロール・感情的被影響性を開発したい組織向け） ■イキイキキャリアデザイン（柔軟性・オープンネスを強化したい組織向け） ■イキイキキャリア応援講座（楽観性・柔軟性を強化したい組織向け） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、社内向け研修の「カイマネージ」、営業・マーケティング研修 「モテ力経営」の2つを主軸に企業活性化、組織風土の構築のお手伝いを行います。 研修内容はご依頼企業様のヒアリング、企業風土の分析などを行い、 ほとんどオリジナルコンテンツで組み立てます。 これまで電力、鉄道、通信、ソフトウェア開発、建設、設備、自治体などで 研修実績がございます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。