自ら気づき、考え、行動し、反省するビジネス人間力（企業が求める人間力）教育！
当社では、新入社員研修、社員研修、ビジネスマナー、接遇・接客などの 研修サービスをご提供いたします。 現場の成果は、「本人のやる気と行動」「上司のサポート」を促す 「MASメソッド」、そして「応援する職場環境・風土、教えあい学びあう 環境づくり」、これらの相乗効果により、イキイキした人材・ワクワクした 職場を育てていきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の特長】 ■判断基準：倫理観を根底に、「善悪」の基準で判断する ■信念・信条：使命感を持ち、志のある仕事をする ■人柄・人間性：感謝・思いやり・素直な心・積極思考 ■事象の捉え方：チャンスと捉えるか、ピンチと捉えるかで、その後の 行動、結果が変わる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【研修実施までの流れ】 1.お問い合わせ 2.ご訪問・打ち合わせ 3.研修内容のご提案・お見積り 4.研修内容の決定・ご発注 5.受講者様へのアプローチ 6.研修実施 7.報告と現場フォロー・サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社では、新入社員研修、社員研修、ビジネスマナー、接遇・接客の研修など ビジネス人間力を高める研修を提供しております。 受講者自らが気づき、考えたことを行動に結びつけ、それを習慣化する 「MASメソッド」の展開により、一人でも多くの方に幸せになっていただき、 企業の成長に貢献いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。