お客様の導入済システムを無駄にしないアウトソーシングサービス!
当社では、「自宅で作業ができない」、「労働時間の正確な把握」、 「給与計算だけアウトソーシングしたい」など、企業人事ご担当者様の 様々なお悩みを解決する『給与計算アウトソーシング』を提供しています。 お客様の要望状況に合ったクラウドサービスをご提案可能。 業種、地域を問わず、幅広いお客様の受託実績がございます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■お客様の環境に合わせた柔軟なアウトソーシング ■約550社、10万人の信頼の受託実績 ■正確で安全なのは当たり前 ■最短2ヶ月のスピード導入 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【メリット】 ■要員確保が容易に ■煩雑業務からの解放、コア業務へ ■システム保有リスクの排除 ■属人化リスクの回避 ■情報漏洩リスク対策 ■法改正対応 ■内部統制・セキュリティ対策 ■BCP対策 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
価格帯
納期
用途/実績例
【課題例】 ■社員数の増加で対応が限界 ■給与担当者の急な休職・退職に対応できない ■給与担当者増員時の教育ができない ■繁忙期の休日出勤、深夜残業が必須な状況 ■正社員がルーチンワークに付きっ切りで担当者のプラス評価が困難 ■給与計算のルールが担当者しかわからない、運用仕様書がない ■給与担当者の在宅勤務に伴うセキュリティ対策の不安 ■給与関連システムの費用が高額、社内で設定変更ができない ■マイナンバーを自社で保管したくない ■給与明細書の誤送付リスクを回避したい ■災害発生時の業務継続における想定ができていない ■給与計算システム内の計算方法が適法かわからない ■給与情報を紙で保管していてテレワークが進まない など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
カタログ(2)
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当社は、札幌に本社を置き、給与計算を主とするBPO(ビジネス・プロセス・ アウトソーシング)業務を行っております。 電算処理を行うのみならず、人手が掛かる業務をも代行することにより、 お陰様で、全国から多くのお客様のお取引を頂いています。