“顔の見える就職と採用”を大切にしています
当社は、“ターゲット人材の入社”というゴールだけでなく、 “定着”と“活躍”に主軸を置いて愚直に、謙虚に、誠実に 創業時から現在に至るまで事業活動を行ってきました。 顔の見えるスタンスを確立するための、若者と企業の本音のつながりを作る コミュニティ「職サークル」の展開から、現状の把握・振り返り、 集客施策設計、内定者フォローまでさまざまなサービスを展開しております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【“顔の見える”サービス一覧】 ■分析：現状把握・振り返り ■計画：全体戦略・策定 ■出会う：集客施策設計 ■惹きつけ：コミュニケーション設計 ■確認：選考施策設計 ■意思決定：合格者クロージング ■育成：内定者フォロー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【“顔の見える”サービス一覧（詳細）】 ■分析：現状把握・振り返り ・人材要件定義 ・採用力検定 ・採用力調査 ■計画：全体戦略・策定 ・KPIスケジュール設計 ・自社の魅力整理 ・伴走型定例ミーティング ■出会う：集客施策設計 ・就職ナビ代理店 ・ダイレクトリクルーティング ・リクルーター活動設計 ■惹きつけ：コミュニケーション設計 ・魅力づけプロセス構築 ・ツール制作 ・コンテンツ設計 ■確認：選考施策設計 ・選考フロープログラム設計 ・適性調査 ・面接担当者リクルータートレーニング ■意思決定：合格者クロージング ・クロージングイベント ・最終選考前イベント ・クロージング 面談／トーク スクリプト設計 ■育成：内定者フォロー ・内定者懇談会PJT ・内定者SNS ・内定者研修 新入社員研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、一人ひとりが誇りを持って働ける社会を実現するために 「顔の見える就職と採用の環境」を生み出したい。その思いを胸に 1997年の創業以来、企業様の採用支援と学生の就職支援を行ってまいりました。 学生と企業、そして社会の三方よしを目指す、志あるコミュニティ “職サークル"を中心に現在200社以上の企業様の新卒者採用支援をしています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。