アセスメントサービス - 企業ランキング(全8社)

更新日：2025年09月24日集計期間:2025年08月27日〜2025年09月23日
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会社名	企業情報	代表製品
会社名	企業情報	製品画像・製品名・価格帯	概要	用途/実績例
株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング自律型人材育成専門のHPC	所在地東京都事業内容 ■人材アセスメントサービス　昇進・昇格や人材育成に活用可能。　ケーススタディ・インバスケット・小論文など、　社員の「考える力」「判断力」を可視化。　※体験版ケーススタディあり。 ■ターゲット・ナビゲーション（野外体験型研修）　チーム行動による課題解決力・リーダーシップ... 主要取引先アサヒビール、明治、東日本旅客鉄道、味の素　他多数（敬称略）	昇進・昇格向け人材アセスメント〜成長の見える化～【体験版有】応相談	教材形式：ビジネスケーススタディ、インバスケット、小論文など試験時間：約90～120分実施方法：オンライン／紙面（選択可）対象者：中堅社員、昇進・昇格候補者、次世代リーダー層 ■特長■ 課題発見力、判断力、行動特性などを多角的に可視化昇進・昇格試験だけでなく、リーダー層...	■用途例■ ・昇進・昇格試験の客観評価に活用　→ 管理職候補の力量を可視化し、評価の納得感を向上・中堅・次世代リーダー育成研修と連動　→ 研修効果を定量化し、配置・昇格の判断に直結・部門横断の人材プール形成　→ グループ企業全体の次世代リーダー候補を把握 ■実績例...
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株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング自律型人材育成専門のHPC

所在地

東京都

事業内容

■人材アセスメントサービス　昇進・昇格や人材育成に活用可能。　ケーススタディ・インバスケット・小論文など、　社員の「考える力」「判断力」を可視化。　※体験版ケーススタディあり。 ■ターゲット・ナビゲーション（野外体験型研修）　チーム行動による課題解決力・リーダーシップ...

主要取引先

アサヒビール、明治、東日本旅客鉄道、味の素　他多数（敬称略）

代表製品

昇進・昇格向け人材アセスメント〜成長の見える化～【体験版有】

概要

教材形式：ビジネスケーススタディ、インバスケット、小論文など試験時間：約90～120分実施方法：オンライン／紙面（選択可）対象者：中堅社員、昇進・昇格候補者、次世代リーダー層 ■特長■ 課題発見力、判断力、行動特性などを多角的に可視化昇進・昇格試験だけでなく、リーダー層...

用途/実績例

■用途例■ ・昇進・昇格試験の客観評価に活用　→ 管理職候補の力量を可視化し、評価の納得感を向上・中堅・次世代リーダー育成研修と連動　→ 研修効果を定量化し、配置・昇格の判断に直結・部門横断の人材プール形成　→ グループ企業全体の次世代リーダー候補を把握 ■実績例...
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事業内容

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