アートメタバースランドの製品・サービス一覧

深刻な人手不足の中で、「通勤できる範囲」だけを前提に採用していると、 応募母数が限られてしまいます。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、PCブラウザだけで利用できる3D仮想オフィスです。社員は アバターで出社し、ボイスチャットやビジネスチャットで日常業務を行います。 これにより、地方在住者や首都圏以外の優秀な人材も、都心のオフィスと同じ 環境で業務参加が可能になります。リモート前提の働き方を整えることで、 人手不足解消につながる「採用エリア無制限」の組織づくりを実現できます。 【導入メリット】 ■勤務地に縛られない採用で、人手不足解消に貢献 ■3Dオフィス上でオンボーディング・OJTを行い、戦力化を加速 ■リモート社員も含めた一体感のある組織運営が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人手不足の中で、ベテラン社員に業務が集中し、教育・引き継ぎが進まず 負荷が増している企業は少なくありません。 バーチャルオフィス『Office Hub』では、3Dオフィス内にベテランと若手・新人がいつでも つながる環境を用意できます。 よくある質問をチャットルームに残せば、属人的なノウハウをチーム資産に 転換。教育効率を高めることで、人手不足解消につながる「任せられる人材」の 底上げを行えます。 【導入メリット】 ■日常の教育・相談を3Dオフィス上で解消 ■Q＆Aの蓄積で、同じ質問への対応工数を削減 ■育成スピードが上がり、人手不足解消に直結 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

テレワークやフリーアドレスが進む一方で、「会社への帰属意識が下がっている」 「エンゲージメントが低下している」といった声が増えています。 『Office Hub』では、部署フロアに加えて「雑談スペース」を3D空間に用意し、 アバターで気軽に集まれる場を提供します。ボイスチャットやテキストチャットを 通じて、仕事の話だけでなくちょっとした雑談やナレッジ共有も自然に発生。 心理的安全性が高まり、エンゲージメント向上と離職リスク低減につながります。 【メリット】 ■気軽に集まれるバーチャルスペースでエンゲージメント向上 ■部署を越えたコミュニティ形成をサポート ■組織の一体感が高まり、定着率向上に寄与 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

本社と工場・営業所・店舗の距離が物理的に離れていると、「本社と現場の 温度差」「情報格差」が生まれ、現場側のエンゲージメント低下につながる ことがあります。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、本社の管理部門と現場メンバーが、アバターで日常的に 顔を合わせて話せるため、ロケーションギャップの解消に役立ちます。 本社からの情報発信だけではなく、現場の声をリアルタイムに拾い上げることで、 双方向コミュニケーションによるエンゲージメント向上が期待できます。 【メリット】 ■拠点横断で“顔を見て話す"文化をオンラインで実現 ■現場の声をすぐに本社へ届け、施策反映のスピードを向上 ■本社・現場双方のエンゲージメント向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

従業員のワークライフバランス実現は、採用競争力・定着率に直結する 重要テーマです。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、出社組と在宅組、サテライトオフィス組が、同じ 3Dオフィス空間にアクセスして働ける基盤です。社員はアバターで出社し、 ステータス表示で「在宅」「出社」「外出」などの勤務状況を共有。 どこから働いていても、声掛けや打合せがスムーズに行えます。 柔軟な働き方を可能にしながら、チームとしての一体感を維持することで、 ワークライフバランス実現と生産性向上の両立を図れます。 【メリット】 ■働く場所が異なっても、3Dオフィスで一体感を維持 ■柔軟な働き方の提供による採用・定着力アップ ■ワークライフバランス実現と組織力維持を両立 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

子育てや介護を理由に、優秀な人材が離職してしまうことは、企業にとって 大きな損失です。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、時間や場所の制約を抱えた社員でも、チームの一員として 働き続けることができるデジタル3Dオフィスです。 必要なタイミングでボイスチャット・テキストチャットで連携できます。 ワークライフバランス実現を支えることで、離職防止につながり、人手不足 解消にも寄与します。 【メリット】 ■制約のある社員でも、チームの一員として働き続けられる ■離職防止による人手不足解消・採用コスト抑制 ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進の具体策として活用可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オフィス賃料や光熱費などの固定費は、企業の収益を圧迫する大きな要因です。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、1室あたり47名が利用できるデジタル3Dオフィスを、 サブスクリプションで利用することができます。 リアルオフィスの座席数を減らしつつ、デジタル3Dオフィス上に常設の “第2のオフィス"を用意することで、出社と在宅を組み合わせた働き方を 実現します。 これにより、オフィスコスト削減とワークライフバランス実現を両立しながら、 チームのコミュニケーションを維持できます。 【メリット】 ■オフィス縮小によるコスト削減を支援 ■オンラインオフィスでコミュニケーションを維持 ■固定費見直しによる収益率アップにも貢献 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

全国の営業所や工場から本社に集まる会議・研修は、移動時間と出張費が 大きな負担になります。バーチャルオフィス『Office Hub』は、3D空間上に会議室や研修ルームを 用意し、各拠点からアバターで入室できる環境を提供します。 3D空間の会議室や研修スペースでは、スクリーンに資料を掲示しながら、ボイスチャット会議が行えます。 また、既存のTeams・Zoom・Google Meetと連携して映像・音声を使いながら、 3D空間でグループ分けや動きのあるディスカッションが可能です。 リアル集合を減らし、出張・移動にかかるコスト削減を実現しながら、 コミュニケーションの質を維持します。 【メリット】 ■出張・移動費のコスト削減 ■3D空間を使った研修・会議で参加意欲を高める ■拠点間のロケーションギャップの解消 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

IT開発・デザイン制作・コンサルティングなどのプロジェクト型業務では、 関係者が多く、コミュニケーションが複雑になりがちです。 バーチャルオフィス『Office Hub』では、プロジェクトごとに3Dプロジェクトルームと 専用チャットルームを用意し、関係者を一か所に集約。誰がオンラインで、 どこで作業しているかを可視化し、ボイスチャット・テキストチャットで 素早く連携できます。 コミュニケーション効率アップにより、案件進行のスピード向上・手戻り 削減につながり、結果として売上アップと収益率アップを後押しします。 【メリット】 ■プロジェクト単位のコミュニケーションを3D空間に集約 ■認識合わせ・相談が素早くでき、工数削減に貢献 ■案件の粗利改善・売上アップを支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

情シス・総務・人事などへの社内問い合わせが、メール・電話・チャットで バラバラに届くと、対応する側も受ける側も負担が大きくなります。 バーチャルオフィス『Office Hub』では、3Dオフィス内に「情シス窓口」「人事相談」 「総務窓口」などのエリアを設け、社員はそこへアバターで来訪するだけで、 誰に問い合わせればよいかが一目で分かります。 問い合わせをチャットルームに残すことで、再利用可能なナレッジにもなり、 コミュニケーション効率アップと対応コスト削減を実現します。 【メリット】 ■社内問い合わせ窓口の見える化によるコミュニケーション効率アップ ■よくある質問のナレッジ化で対応工数を削減 ■対応品質の平準化とコスト削減を両立 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

営業担当者が案件を一人で抱え込み、適切なタイミングで上長や同僚に 相談できないと、機会損失や値引き依存につながります。 バーチャルオフィス『Office Hub』では、営業部門専用の3Dフロアを用意し、部長席・ マネージャ席・案件チームを見える化。営業は在宅や出先からでも アバターで上長に案件相談ができます。 相談回数と質を増やすことで、成約率向上・適正価格での受注が増え、 売上アップと収益率アップに直結します。 【メリット】 ■営業とマネージャの相談を活性化し、提案の質を向上 ■適正価格での受注増加により、収益率アップ ■営業組織の育成と勝ちパターンの共有を促進 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オンライン商談が増える中で、「どの会社の提案も同じに見える」という 声は少なくありません。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、オンライン来客スペースにゲストIDのお客様を 招待できるプラットフォームです。商談ルームでは、ブランドの世界観を 体験していただきながら商談を進められます。 印象に残るオンライン体験を提供することで、成約率向上・単価アップなどの 売上アップと収益率アップを後押しします。 【メリット】 ■ブランド・製品の世界観をオンラインでわかりやすく説明できる ■印象に残る商談体験が売上アップと収益率アップにつながる ■来場が難しい遠方の顧客とも深い商談が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

地震・台風・感染症などの災害発生時に、オフィスに集まれない状況でも 事業を継続するためには、平時からテレワーク環境を整えておくことが 重要です。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、3D仮想オフィス上で日常的にコミュニケーションを 行うことで、いざというときにもそのままBCPテレワーク拠点として 機能します。 社員は自宅などからアバターで出社し、業務状況の共有や打合せを継続可能。 災害対応だけでなく、ワークライフバランス実現にもつながる、「平時から 使えるBCP対策」です。 【メリット】 ■平時から利用することで、災害対応時にもスムーズに移行 ■場所を問わず業務継続できるため、BCP強化に直結 ■BCP投資が、日常のコミュニケーション向上にもつながる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

障害者雇用を進める上で、「通勤の負担」や「職場環境の調整」が ハードルになることがあります。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、自宅からPCブラウザを通じて、デジタル3Dオフィスに アクセスできるため、物理的な通勤負担をなくしつつ、チームの一員として 参加いただける環境を提供します。 アバターでの出社・在席ステータス確認・ボイスチャット・テキスト チャットにより、在宅就労でも自然なコミュニケーションが可能です。 障害者雇用の選択肢として、在宅就労を現実的なものにし、ロケーション ギャップの解消とワークライフバランス実現を支援します。 【メリット】 ■在宅就労による障害者雇用の新しい形を実現 ■3Dオフィス上で自然な連携ができるため、孤立を防げる ■ダイバーシティ推進・企業イメージ向上にも寄与 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

海外拠点や地方拠点が増えると、距離と時差のロケーションギャップにより、 コミュニケーション密度が下がりがちです。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、国内・海外の拠点や在宅メンバーが一同に集まる デジタル3Dオフィスを提供します。フロアやエリアを国・拠点ごとに分けつつも、 アバターで自由に行き来して会話ができます。 英語UIにも対応しているため、グローバルチームでの利用も可能です。 ロケーションギャップの解消により、コミュニケーション効率アップと エンゲージメント向上を同時に実現します。 【メリット】 ■国内外の拠点をつなぐ“共通のオフィス"をオンラインに構築 ■時差・距離を超えたコミュニケーション頻度の向上 ■グローバルな一体感・エンゲージメント向上に貢献 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

テレワーク導入後、「雑談がなくなった」「新人が孤立している」 といった声は多くの企業で聞かれます。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、PCブラウザから入室できる3D仮想オフィス上で、 アバターを使って気軽に声かけ・雑談ができるコミュニケーションツールです。 部署ごとのフロアやプロジェクトルームを用意し、誰がどこで働いているか 一目で分かります。ボイスチャット、ダイレクトメッセージ、ビジネス チャットルーム機能を備え、TeamsやZoomなど既存のWeb会議とも連携可能。 フォーマルな会議は既存ツール、日常の会話はOffice Hubと使い分けることで、 リモートでも「話しかけやすい」環境をつくり、チームの一体感を取り戻します。 【導入メリット】 ■リモートでも「顔を合わせている感覚」で会話できる ■雑談・相談のハードルが下がり、心理的安全性が向上 ■チームの一体感が増し、メンタル不調や離職リスクを低減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

税理士事務所・社会保険労務士事務所・コンサルティング会社などでは、 少人数の専門家が多くのクライアントを担当し、情報共有の不足がミスや 手戻りにつながるリスクがあります。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、少人数のプロフェッショナルファームでも 手軽に導入できる3Dオフィスです。案件ごとにチャットルームを用意し、 担当者・補助スタッフ間のコミュニケーションを一元化。 アバターでの声かけにより、在宅勤務でもすぐに相談が可能です。 クライアントごとの打合せ履歴や共有ファイルを一か所にまとめ、 チーム全体で案件状況を把握しやすくします。 【導入メリット】 ■案件ごとのコミュニケーションを3Dオフィス上に集約 ■所長・パートナーが全体の状況を把握しやすくなる ■在宅勤務を取り入れながら、チームワークを維持・強化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

大学のゼミ・研究室や専門学校では、オンライン授業の導入により、 学生同士・教員と学生のコミュニケーション不足が課題となっています。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、ゼミ室や研究室を3D空間上に再現し、学生がアバターで 自由に出入りできる仮想キャンパスです。 授業外の時間にも学生同士が自然に集まり、相談やディスカッションを行えます。 Web会議システムとの連携により、講義・ゼミと日常コミュニケーションを 同じ空間でつなぐことが可能です。 【導入メリット】 ■“研究室にふらっと立ち寄る"感覚のオンライン場を提供 ■グループワークやプロジェクト型学習のコミュニケーションを活性化 ■オンラインオープンキャンパスや相談会にも転用可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

官公庁・自治体では、ハイブリッド勤務やフリーアドレスを進める一方で、 「誰がどこで何をしているか見えない」「ちょっとした相談がしづらい」 といった課題が生じています。 バーチャルオフィス『Office Hub』は、課別・係別の執務室を3D空間で再現し、職員がアバターを 使って出勤・退勤できるバーチャル庁舎です。 ステータス表示により、在庁・在宅・外出といった勤務状況を一目で把握でき、 ボイスチャットやテキストチャットで気軽な相談が可能。 Teams等の既存Web会議との連携により、正式な会議は従来通り行いながら、 日常の庁内連携を円滑化します。 【導入メリット】 ■在庁・在宅を問わず、誰がどの課に“いるか"を可視化 ■日常の業務連携・相談がスムーズになり、庁内の機動力が向上 ■フリーアドレス・庁舎再編といった取り組みをサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。