当社では、『人事トレーナー養成プログラム』をご提供いたします。 法人の規模にもよりますが、8名～10名の人事トレーナー候補者へ6ヶ月～ 1年程度の期間内で、講義⇒研修実施⇒フィードバック・反省のサイクルで 養成を行います。 トレーニング後は各人事トレーナーが、定期的・継続的に施設内研修が できるようになることを目的としたプログラムです。 【プログラム内容】 ■メンタルマネジメント・モチベーション・活力ある組織のプログラム ■問題解決のプログラム ■NLPコミュニケーション ■OJTプログラム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 社員研修

『実力管理者養成プログラム』は、5つのテーマについて5時間行われる、 管理者として身につけたい知識とスキルの研修です。 リーダーシップ・モチベーションから、問題解決のプロセスまで、 実力管理者に必要な5つの能力について学べます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【プログラム内容】 ■フェーズI：リーダーシップ ■フェーズII：モチベーション ■フェーズIII：何を管理する ■フェーズIV：目標管理と組織運営 ■フェーズV：問題解決のプロセス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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