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伝わる研修、理念、書籍をつくる
言葉では伝わらないを 体験で伝える ・教えやノウハウが伝わっていない。 ・話したことが伝わらない。 ・理念や想いが伝わらない。 「言葉」を尽くしても伝わらないなら、足りないのは「経験」かも知れません。 私たちは”形ある体験”を通じて「伝わっちゃう 研修、理念、書籍」を創ります。 お気軽にお問い合わせください。
事業内容
”形ある体験”を通じて、大きく３つのサービスを展開しております。 ・人材育成 ・社内コミュニケーション ・想いやノウハウの伝授 ＜サービスの一部＞ 【伝わっちゃう研修】 新人育成、中堅社員のスキル向上、マネージャー育成、組織全体の底上げといった階層別研修から、メンタルヘルス、ダイバーシティ、エンゲージメントなどのテーマ研修まで幅広くご提供。 【体験するマニュアルの開発】 言葉では伝えきれない人間力やベテランの勘を、言葉ではなく体験にして伝わるように変換します。 【自分たちで出来る組織開発】 自身たちでも組織や関係性をより良くできます。必要なツール集やサポートをご提供し、自律した組織開発を目指します。 【「体験できる理念」の開発】 経営者や管理職の想いが伝わないのは、立場の違いや見なければいけない視座が違うことから起きます。ロールプレイできるクレドで、理念を体験しながら反発少なく浸透させられます。 【暗黙知の可視化】 独自の手法を使って、ベテランの勘や経験測を可視化する知識創造の表出化を行い、内面化と共同化が行えるようなツール開発までご提供します。
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詳細情報
| 企業名 | 株式会社遭遇設計 |
|---|---|
| 連絡先 | 〒112-0002 東京都文京区小石川3丁目26番2号地図で見る TEL：03-6674-2834 |
| 主要取引先 | 海上自衛隊、ポルシェジャパン、東京大学など (順不同・敬称略) |
| 業種 | 教育・研究機関 |