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課題・試験
学習したことの理解度を「試験」で確認、学んだことを実務に活かせるかどうかを「課題」で測れます。集合研修を実施した場合も、その場限りの学びで終わらせるのではなく、「試験」「課題」を通じてフォローアップができるからこそ、学習の定着を促進します。