ユームテクノロジージャパンの製品・サービス一覧

本資料は、AIロープレについて解説するホワイトペーパーです。 前編「脳科学で解明する"話せない"の正体とAIチャットボットによる 学習革命」と後編「言語スキルを"反射"に変えるAIチャットボット： 無意識を操る実践戦略」に分けて詳しく解説。 参考になる一冊ですので、ぜひご一読ください。 【掲載内容(前編)】 ■第1章：第1章：努力の「量」より「設計」 — なぜ多くのトーク練習は 　報われないのか ■第2章：受動的学習の限界と「言語アウトプット」の科学 ■第3章：間違いを成長に変える「ERP(エラー関連陽性電位)」の仕組み ■第4章：学習性無力感の克服と「ドーパミンサイクル」の形成 ■第5章：フロリダ大学が示す「分散学習」の決定的優位 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

本資料は、AIロープレについて解説するホワイトペーパーです。 前編「脳科学が明かす"成長の壁"とAIエクササイズの革新」と 後編「"無意識"を操るAIエクササイズの実践戦略」に分けて 詳しく解説。 参考になる一冊ですので、ぜひご一読ください。 【掲載内容(前編)】 ■第1章：努力の「量」より「設計」 — なぜ多くの努力は報われないのか ■第2章：受動的学習の限界と「アウトプット」の科学 ■第3章：間違いを成長に変える「即時フィードバック」の仕組み ■第4章：学習性無力感の克服と「成功体験」の科学 ■第5章：フロリダ大学が示す「分散学習」の決定的優位 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

大規模モデルに代表されるAI技術の急速な発展と普及は、一つの根本的な 変化をもたらしています。すなわち、AIはもはや単なる技術的な要素ではなく、 企業の未来の競争力を決定する、能力における重要な要素となっているのです。 AIをいかにして企業の発展と効果的に融合させ、そのポテンシャルを測定可能な 事業成果へと転換させるかが、企業が持続的な競争優位性を獲得するための 鍵となっています。 このガイドラインの目標は、まさにこの融合のプロセスに明確な方向性を 示すことにあります。これは「何をすべきか」という具体的な行動計画で あると同時に、「いかにトランスフォーメーションを行うべきか」という 体系的なアプローチでもあります。 【掲載内容】 ■はじめに ■核心となる考え方 ■AIトランスフォーメーションにおけるリーダーの役割と責務 ■企業にAIを導入するための具体的原則 ■コンプライアンスと責任あるAIの利用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、「UMU AIマネジメント Dojo」の概要や導入効果を まとめた紹介資料です。 AIとの対話を通じて「意思決定」を鍛えるプログラムとして、 AIロープレによるシミュレーションや課題の発見、ピンポイント 学習の仕組みを掲載しています。 実践力の強化や心理的安全性、データ可視化など、本プログラムが もたらす変革についてもご確認いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■AIは「ジュニアクラス」の業務を消滅させる ■役割の変化：作業の遂行から、判断と責任へ ■人的資本開示とリンクする新たな育成要件 ■人材開発の現場は「過去」に留まっている ■「知っている」と「できる」の決定的断絶 ■新しい解：アウトプットベースの「AI-JT」へ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、「UMU AI Chatbotパッケージ」のセールス質問編における コース内容や導入の流れをまとめた紹介資料です。 顧客に対する効果的な質問スキルを学び、顧客の関心を喚起させ、 信頼関係を結べるようになることで営業成果に繋げるコースの目的や ゴールを掲載しています。 良質な練習におけるポイントやご導入までの流れもご確認いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■営業組織でよくある課題感 ■ビジネス成果につなげる営業の方程式 ■3つの学習アプローチでスキル開発 ■UMU AI Chatbot ■学びを行動変容まで繋げる「AI Chatbot パッケージプラン」 ■セールス質問力 10のスキル ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、AIを活用した人事・人材開発部門向け育成コースの 概要をまとめた紹介資料です。 一般的なAI研修との違いや、世界標準の枠組み「SHRM」に 基づく4つのコア・コンピテンシーについて掲載しています。 AIプロンプト演習の仕組みやコース修了時に発行される UMU公式認定についても紹介しています。 【掲載内容(一部)】 ■貴社の人事・人材開発部門の課題 ■なぜ、AI活用が組織の成果に結びつかないのか ■従来の研修と本コースの決定的な違い ■世界標準の枠組み「SHRM」に基づく4つのコア・コンピテンシー ■AIプロンプト演習：学びをその場で実践 ■本コースがもたらす3つの変革 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、「AI活用によるタイムマネジメント」コースの 概要や強みをまとめた紹介資料です。 脳の認知メカニズムに基づき、エネルギーがピークに達する 時間帯を特定する方法や、先延ばし癖を根本からなくす方法を 体系的に掲載しています。 AIプロンプト演習やAIトレーナーによる即時フィードバックなど、 実践的な学習の仕組みもご確認いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■問題が発生している原因とタイムマネジメントの要 ■貴社はこのような課題を抱えていませんか ■なぜ問題が発生しているか(一般的な研修の限界) ■AI活用でタイムマネジメントを改善する3つのアプローチ ■本コースの概要 ■本コースの対象者 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、「AI活用によるプロジェクトマネジメント」コースの 概要や特長をまとめた紹介資料です。 一般的な研修の課題と本コースの特長を対比しながら、AIを活用した 科学的な分析アプローチや即時フィードバックの仕組みを掲載しています。 対象者やAIプロンプト演習の内容、期待される効果まで幅広く紹介しており、 導入検討の際にご活用いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■貴社はこのような課題を抱えていませんか ■なぜ問題が発生しているのか(一般的な研修の限界) ■問題が発生している原因とプロジェクトマネジメントの要 ■AI活用でのプロジェクト推進 ■本コースの概要 ■本コースの対象者 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、「AI活用によるプロフェッショナルライティング」コースの 概要や強みをまとめた紹介資料です。 200本以上の論文に基づく「RSTCCフレームワーク」の習得や、 AIトレーナーによる24時間365日の即時フィードバックなど、 本コースの特長を詳しく掲載しています。 マネージャーや営業、若手社員まで幅広い対象者に向けた内容です。 ぜひダウンロードしてご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■貴社はこのような課題を抱えていませんか ■問題が発生している原因とライティングの要 ■一般的な研修の課題と本コースの特長 ■本コースの概要 ■本コースの対象者 ■AIプロンプト演習 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他ソフトウェア

当資料は、AI時代における新人オンボーディングについて 解説した資料です。 学生のAI利用率や想定される3つのリスクといった エビデンスデータに基づく考察から、各コースの内容、 料金体系まで幅広く掲載しています。 段階的にAIのトレーニングを行い、新人のリテラシーを 高め育成をドライブする他社事例もご確認いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■なぜ今新入社員にAI教育が必要か ■エビデンスデータより考察できる内容 ■想定される3つのリスク ■AIを業務遂行ツールではなく、教育ツールとして活用する ■新入社員向けAI研修の企画 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 社員研修

「AI マネジメント Dojo」は、管理職の対話スキル向上とマネジメント品質の標準化を実現するトレーニングソリューションです。 多様なペルソナを持つ「AI部下」とのロールプレイングを通じて、1on1やフィードバックなど、現場で必要な対話の型を習得。 国際的なリーダーシップ基準に準拠したAIアセスメントにより、自身の課題を可視化し、確実な行動変容を促します。 部下を練習台にしない安全な試行錯誤の場を提供することで、組織内の人的リスクを低減し、次世代リーダーの育成と組織全体のパフォーマンス向上を支援します。 ※詳細はPDFをダウンロードいただくか直接お問い合わせください。　

• 社員研修

「UMU AIロープレ」は、最新のAI技術を活用し、営業現場の成果に直結するトレーニングを実現する育成ソリューションです。 「AIエクササイズ」「スクリプトChatbot」「FAQ Chatbot」「ロールプレイChatbot」の4つの機能を展開し、 目的や課題に合わせた適切な対話型トレーニングを提供します。 AIとの実践的な対話練習や客観的なアセスメントを通じ、属人化しがちな営業スキルの標準化を加速。 対人ロープレの心理的・時間的制約を解消し、インプットした知識を確実な行動変容へとつなげることで、組織全体の営業力の底上げと持続的な売上向上を支援します。 ※詳細はPDFをダウンロードいただくか直接お問い合わせください。　

• 社員研修

「UMU AI人材育成コースシリーズ」は、AIと協働して新たな価値を創造するための実践的な思考力とスキルを育成する専門コースです。各職種に特化したAI活用法を深く学ぶことで、現場の課題解決や生産性向上に直結する能力を体系的に習得します。現在、ビジネス文章の作成能力を高めるAIビジネスライティングコースや、営業成果を最大化するAIセールス育成コースなどを提供。今後もさまざまな職種に対応するコースを拡充し、あらゆるビジネスパーソンのAI活用能力向上を支援します。

• 社員研修

生成AI研修・AIリテラシー養成「UMU AILIT」は、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラムです。 生成AIへの不安を解消し、AIを実務で使いこなすことで業務の可能性を広げ、新たな価値を創造する能力を育みます。 体系的な知識を学ぶeラーニングコースと、短期集中で実践力を養うハンズオンワークショップを提供。 AIとの対話を具体的な「RSTCCフレームワーク」で再現性のあるスキルへと昇華させ、業務の生産性向上と組織変革を加速させます。 【特長】 ■⽣成AIが実務にどのように活かせるのか具体的な活⽤シーンを理解できる ■AIを扱う上での態度‧スキル‧知識を⾝につけられる ■AI学習の成⻑度合いも計測可能 ※詳細はPDFをダウンロードいただくか直接お問い合わせください。　

• 社員研修

「UMU」は、AIを活用し、企業の研修や人材育成における「学び」を「成果（パフォーマンス）」につなげる学習プラットフォームです。単なる知識のインプットに留まらず、AIによるロールプレイングの採点・フィードバックや、学習者同士の学び合いを促進する機能を通じ、実践的なアウトプットを重視。AIによる動画コンテンツの自動生成や学習データの分析機能も搭載し、研修運営の大幅な工数削減と学習効果の最大化を両立。オンライン・オフラインを問わず、あらゆる学習シーンで活用でき、組織全体のパフォーマンス向上と持続的な成長を支援します。

• eラーニング