『建設ディレクター』は、ITスキルとコミュニケーションスキルによって、 オフィスから現場支援を行う新たな職域です。 従来の役割分担、職域の枠取りを超えて多様な人材が建設業で働くことにより、 労働力不足の解消のみならず、現場に活性化・好循環を生み出します。 また、オフィスが現場の書類業務を分担することで、社内の業務整理が 進む結果、働き方改革へと進む道筋が整備されています。 【3つの役割】 ■ITスキルで工事書類の作成をし、現場を支援 ■コミュニケーションスキルで現場と事務所をつなぐ ■継続的なカイゼンで社内の仕組みを整える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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『建設ディレクター育成講座』は、 建設業のオフィスで生涯にわたって 働き活躍する環境を支援する教育システムです。 現場支援に必要なスキルを短期間で習得することを目標に、 オリジナルの指導方針・育成プログラムを導入しております。 カリキュラムを修了し、(一社)建設ディレクター協会が実施するテストに 合格した受講者には、"建設ディレクター・認定証明書"が発行されます。 【建設ディレクター 3つの役割】 ■生産性向上 ■女性が活躍する職場を実現 ■働き方改革に向けた業務改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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