更新日： 集計期間:2025年11月26日～2025年12月23日
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企業向け講座なら当社にお任せください
当社では、企業向けのビジネス系講座を実施しています。 管理者が部下を使って日々の業務を効率的かつ効果的に 遂行できるようになる「マネージメントとリーダーシップ」などの 企業内研修を取り扱っています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容】 ■イノベーションの構造 ・破壊的イノベーションに立ち向かう人材を育成するための研修 ■マネージメントとリーダーシップ ・部下を持ったときに必要なマネージメントとリーダ―シップを 身に付けるための研修 ■企業戦略のフレームワーク ・経営課題に対して定石的な判断を行うための理論を修得するための研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ご担当者様とご相談の上、カスタマイズされた研修をご提案いたします
当社は、リーダシップ研修をはじめ、ホスピタリティ研修、接客者用 日本語・英語研修などさまざまな研修をご提供しています。 貴社の業務に直接活かされる内容を提案し、業務形態に合わせた 時間帯に実施。研修内容のカスタマイズも可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■リーダーシップ研修 ・店長研修 ・料理長研修 他 ■ホスピタリティ研修 ・新入社員研修 ・パーソナルモチベーション研修 ■接客用日本語・英語研修 他 ・接客日本語研修 ・接客英語研修 他 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
新人必見の仕事の進め方の基本を教えます！
『ビジネススキル研修』は、座学だけではなく、具体的なビジネスシーンで 活用できるよう実践を多く取り入れ基本的なビジネスマナーを網羅する研修です。 社会人1年目から中堅社員まで。仕事の段取りと報連相の効果的使い方、 基本的なビジネス文書、ビジネスメール作成時のマナーやルールを学びます。 また、相手にわかりやすく、端的に、論点を絞って伝える手法を学び、 エレベータートーク、要約する力などを身につけることが可能です。 【サービス内容】 ■ビジネスマナー実践編 ■仕事の進め方 ■ビジネス文書の作成 ■ビジネスコミュニケーション ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
4つのステップで積み重ねる当社の企業研修！組織強化を支援いたします
『情熱研修』は、「今より会社を良くしていきたい！」、 「今まで様々な研修をしてきたけど効果を実感できない！」、 「社員が自主的に行動するようになってほしい！」といった、 組織づくりにお悩みの方にご提案する4つのステップからなる 組織強化のサポートプログラムです。 講師北山が真っすぐにぶつかり、受け容れ、組織に変化をもたらします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【MENU】 ■ステップ1：何でも話せる会議 ■ステップ2：双方向のコミュニケーション ■ステップ3：目標管理と問題解決の仕組みづくり ■ステップ4：部下をその気にさせる面談 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
マンツーマンで寄り添ったサポート！
当社では、新入・若手社員のモチベーションをアップさせる企業研修を行っています。 せっかくご受講いただいた研修が無駄になることがないように、研修レポートの 添削・フィードバックやLINE等SNSを活用した行動のフォローも実施。 また、社会情勢を踏まえて、様々な様式での研修実施が可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■受講者個々人に応じた、課題の可視化と翌日からの行動設定 ■研修の学びを実践させる、研修終了後のフォロー ■事例が満載の研修内容 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
DX推進への期待が顕在化！DXの壁、DX推進組織の問題についてご紹介
日本情報システムユーザー協会による企業IT動向調査2021によれば、 DX推進への期待が顕在化しています。 IT部門のミッションは事業創造やビジネス面の変革にシフトする傾向にあり、 多くの企業でIT部門の重要性が高まっています。その要因は、DX推進と テレワークです。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
貴社ニーズとご要望などお伺いし、貴社有資格者増加のための問題点等を絞り込みます
当社は、お伺いした内容をもとに、研修内容の企画、担当講師の選定を 行い、貴社に適した研修プログラムをご提案します。 学習教材、資料等は早期に学習いただけるよう、事前に送付。 研修では、受講者のハードな仕事との両立に配慮した、効率的な集中講座 プログラムで講義を進め、研修前後に模擬試験やガイダンスを組み込む など、カスタマイズのご要望にもお応えします。 【特長】 ■信頼の合格実績 ■徹底分析された出題傾向に基づくライブ講義 ■講義だけでなく研修開催から試験合格までサポート ■無駄な時間の節約やモチベーションアップも ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
時代の変化に適応する学びの創り方
当社では、生涯学び続ける社員作りのために、行動と認知を機能させる 主体的参加型の『企業研修』を提供しております。 とにかく受け身でやらされ感が蔓延しがちな企業研修ですが、 当社の研修は講師の知識や技術を講義するものと違い、 「参加者の質問に講師や参加者が一緒に考え答えを出す」スタイル （ソクラテス学習法）ですので、興味が尽きず誰もが自ら学ぶ姿勢に 変わるため研修転移の効果が大きいです。 【研修テーマ】 ■セールスコミュニケーション研修 ■セルフモチベーション研修 ■レジリエンス研修 ■マネジメント研修 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【教育にお悩みの方必見】助成金との組合せで研修コストの負担を軽減！企業研修企画×講師派遣×助成金申請代行をワンストップでご提供
人材開発支援助成金は「厚生労働省が推奨」している計画的に「人材育成」を行う事業主を支援する制度です。 人材育成への積極的な取り組みは、従業員のキャリア形成や能力アップはもちろんのこと、従業員の職場定着促進、安定的な企業運営にもつながります。 株式会社キューズフルは、企業様への人財開発事業として、助成金を活用した教育研修・採用支援を行っており、年間300件以上の企業研修開催実績が御座います。 企業研修企画×講師派遣×助成金申請代行をワンストップサービスでご提供しております。 【よくあるお困りごと】 ■新しく事業展開した分野や導入したITツールについて指導できる人材がいない ■自社で助成金申請の手続きを行ったり、研修講師を探したりするのが大変 ■社員がすぐに辞めてしまい、教育も十分にできておらず、新規採用も難しい 新入社員研修から専門研修まで対応！ご相談は無料で御座います。 助成金を活用した教育支援、企業研修にご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。 導入事例は資料をダウンロードしてください。
製造現場の見える化の基本を学びDX推進力を高めます！
株式会社キューズフルでは、現場の状況を「見える化」するための 『製造業向けDX人材育成基礎研修』を行っております。 製造業で働く従業員や管理者を対象に、製造現場におけるDXを推進する ための基礎知識と実践力を育成することを目的としています。 製造現場での「見える化」技術を活用し、現場で発生している課題を可視化 することで、効率的な改善活動や問題解決を行える人材を育成します。 【研修の内容】 ■製造現場の「見える化」スキルの習得 ■改善活動に役立つ実践的なスキル ■Googleアプリ活用による効率化 ■DX推進の基礎力を強化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ビジネス成長を実現する3ステップカスタマイズ研修プログラム
当社の研修プログラムは、3ステップでお客様のニーズに合わせた 研修を提供しています。 ステップ1研修前ヒアリングでは、研修の目的や内容、進め方などを確認し お客様のご要望をヒアリング。ステップ2の研修実施では、講師自身の 経験や他社の実例を交えて、具体的な事例を紹介することで 参加者がより理解しやすく、実践的な研修となります。 また、ステップ3の研修後フォローでは、参加者にアンケートを実施し、 研修の効果や満足度、今後の課題や改善点などを収集します。 【特長】 ■費用対効果の高い研修内容 ■研修後のフォローアップ ■思考も学べて、出来る事の幅を大幅にUP ■カスタマイズ可能な研修講座は約500講座 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
会社の業績を250％UP。社長の悩みを解決し、ビジョンを具現化する“あきらめない研修”
当社では、「お客様との信用・信頼を築き、広げる」、 「会社とスタッフ間の信用・信頼を築き、深める」、 「リーダーの信用、信頼を築き、高める」ことができる研修をご提供しています。 「じゃんけん研修」「営業研修」「リーダー研修」をはじめ 当社で提供するすべての研修は上記3軸を組み合わせて設計しており、 かつ導入先の企業様それぞれに合わせて効果が出るようカスタマイズをします。 【ラインアップ】 ■炎のじゃんけん研修 ■リーダー研修 ■ストック営業研修 ■働く目的研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催
管理職のリーダーシップ、次世代リーダーの育成、社員の時間管理、従業員間の信頼関係。 「組織開発」は様々な階層を巻き込みながら、根本的課題にメスを入れて改革していくことが求められます。 なぜ組織開発はうまく行かないのか。 成功させるためにはどうしたら良いのか。 そのヒントを、こちらのセミナーでご紹介させていただきます。 【こんな課題をお持ちの方にオススメです】 ・理念を刷新したが、抽象的すぎて現場がどう行動していいのか乖離がある ・現場が忙しすぎて、経営者・上層部から求められていることに対応できない ・他社の研修を何年も導入していたが、効果が出ているのか不明 ・顧客エンゲージメントレベルを高めたい
EQを使った実践的な研修を提供いたします！
当社では、企業向けの研修サービスを行っています。 「通常タイプ研修」では、お客様の教育ニーズに合わせた講座を企画し、 お客様がご用意された会場に弊社講師が出向いで講義を提供いたします。 また、カリキュラム総時間のおおむね半分以上が貴社の現実の課題を 取り扱うために当てられる「カスタマイズ研修」も可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【主な教育分野】 ■階層別マネージメント研修（新入社員、主任、管理職、上級管理職、 役員・経営層） ■人事評価者研修 ■コミュニケーション力強化研修 ■コーチング研修 ■ロジカルシンキング、ロジカルドキュメント作成研修 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
新入社員研修・マナー研修からベテラン講習まで充実のプログラムをご用意！
当社では、日本全国へ企業の新入社員研修やマナー研修、営業マンの スキルアップ研修・プライバシーマークやISOの取得支援・経営や人事などの 企業コンサルティングの講師やインストラクターを派遣しサポートいたします。 各企業・団体が抱える課題をヒヤリングさせていただき、その内容に適した 講師をご紹介。課題解決のための適切な研修プログラムを企画・提供します。 また、講演会等への講師派遣にもお応えいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社が提供する研修の特長】 ■ヒヤリングの実施 ■定評のある講師陣（幅広い講師のネットワーク） ■グループワークのあるプログラム ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
