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RPA（Robotic Process Automation）に関することなら当社にお任せください
当社では、PCやシステム作業の自動化ツールとして『RPA導入支援サービス』を ご提供しております。 当社開発既製RPAを利用する導入支援の「パッケージ導入」をはじめ、 特定のシステムとRPAを連携させる委託開発支援の「スポット導入」、 RPA内製化導入に向けたRPA開発者育成支援の「スタンダード導入」を ご用意しております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■Webサイトやシステムへの入力・登録・検索・抽出 Excelやシステムでの確認・判断 各業務システム内操作のシステム連携などの自動化、効率化に好適 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
バラバラな情報を一つに！Kintoneで業務改善を。
当社では、kintone導入における課題解決をサポートいたします。 kintoneを効果的に使うためには、 “業務全体の整理”、“導入後の定着化フォロー”が有効です。 「現在の業務でどのような活用ができるか知りたい」 「導入したものの、上手く運用できていない」などのお悩みを 解決いたします。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■どの業務に活用すればいいのだろう？ ■本当に業務効率があがるのか… ■きちんと使いこなせるかな？ ■せっかく導入したので有効活用したい ■現場の社員に浸透しない ■導入後の業務プロセスが構築できていない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
手軽に試せるAIサービスでDX推進をサポートします！
『サクッとAI』は、人による作業を代替し、DX推進をサポートする AIサービスです。 「データはあるが、整理や分析が出来ていない」、「AIを導入してみた 結果を手軽に試してみたい」など、貴社が抱える様々なご要望や課題に お応えします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■最短1ヶ月で“サクッと”AIサービスを導入 ■“サクッと”でも高品質なAIシステムを提供 ■提案からモデル開発/システム実装まで“サクッと”対応 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
新しい組織情報を一目で確認、現状把握から組織の成長へとつなげる！
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである 組織の見える化についてご紹介いたします。 組織データを時系列で可視化し、組織図やKPI、成績を一目で把握。 戦略的な方針決定に活用可能です。 組織の構造やフローを一目で可視化でき、理解が深まるほか、各部門の 業績を一目で把握し、パフォーマンスを向上させます。 【特長】 ■時系列での組織データの可視化と比較 ■組織状態の把握と戦略策定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
全ての人材情報を一つのツールに集約し、必要な情報を即座に入手可能！
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである 人材情報の一元化と見える化についてご紹介いたします。 社内の全ての人材情報を一つのツールにまとめ、検索機能や絞り込み機能を 活用することで、必要な情報を瞬時に取得可能。 すべての人材情報を一元管理し、簡単にアクセスできるほか、必要な人材情報を 素早く検索し、業務の効率化を実現します。 【特長】 ■全社員情報の一括管理 ■社員情報の絞り込み表示 ■社員情報の閲覧制限 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
データを用いた方針決定を、盤石な経営戦略は市場価値を高くする！
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである 経営の方針決定についてご紹介いたします。 組織内の豊富なデータを分析し、経営層に的確な情報を提供。 戦略的な人材配置や育成計画、組織改革の判断材料として活用し、 経営の効率化と市場価値強化に貢献します。 具体的には、人事データを基に、経営方針を効率的に策定できるほか、 リアルタイムの人材データを提供し、経営会議の意思決定を支援します。 【特長】 ■戦略的な方針決定のサポート ■組織力、市場価値の強化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
中小企業様のAI（人工知能）導入を“おまかせ”で行います
『おまかせ愛（AI）サービス』は、AIを始めとするICTの利活用を行いたいが、 どうやって始めたものかと思案されている中小企業様に対して ご提供しているサービスです。 当社の専門家（ITコーディネーター）にて各企業様の生の状況を ヒアリングさせていただきながら、IT成熟度やご予算に合わせた形で好適な AI／ICT活用プランをご提案・ご提供いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■AI（人工知能）ってよく解らないので、活用をためらっている ■AI（人工知能）を活用したいけど、どうやって進めたら良いか悩んでいる ■AI（人工知能）を手軽に使ってみたいと思う方へ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
中小企業こそRPAを導入すべきであるポイントを5つ、大手企業との比較も交えながらご紹介！
近年、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の導入が 進んでいます。その理由は、RPAが業務効率化やコスト削減に大きく 寄与するからです。 でもそれは大手企業だけ。うちの会社はまだまだ、と思っていませんか。 いえいえ、そんなことはありません。 中小企業こそRPAを導入して有効活用すべきなんです。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
RPA導入にまつわるコンサルティングから開発、運用まで、トータルでご支援します！
「RPA導入したいけど、進め方がわからない」「RPAツールを導入したものの効果が 見られない」などのお悩みをRPA導入支援サービスで解決します。 業務を分析・可視化することで、RPA対象業務を選定。自動化導入効果を “見える化”し、お客様に適したRPAツールをご提案いたします。 RPAは、人事、経理、営業などのいわゆる 「ホワイトカラー業務」に適しています。 定型業務をRPAに代替させることで、社員がより付加価値の高い業務に集中できる 働き方改革を実現しませんか？ 【RPA導入支援サービス】 ■導入コンサル ■開発・支援 ■運用・保守 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
業界トップクラスの低価格を実現するMA導入支援サービス！
当社では、営業活動に直結する見込客を自動育成できるマーケティング オートメーションツール「Pardot」の導入支援サービスを提供しております。 「とにかく最低限の設定を格安でやってほしい」、「Pardotの専門技術者に 設定をしてほしい」、「最低限の使い方までサポートしてほしい」など、 これらすべてを満たすプラン内容となっています。 訪問対応地域は大阪本社および東京支社の近隣（近畿及び関東）ですが、 WEB会議での対応であれば全国・全世界対応可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■マーケティングの機能が充実 ■One To Oneな顧客対応が可能 ■シームレスなSalesCloud連携 ※詳細はお問い合わせください。
CRMであるSalesforce連携とセットになったサービスです！
Amazon Connectフォーカスパートナーである当社では、コールセンターを 職場でも自宅でも快適に運用できる「Amazon Connect」の導入支援サービスを 提供しております。 「コールセンターでの導入ご希望の方」、「Office＆テレワークでの 導入ご希望の方」等、ベストプラクティスに沿ったセキュアな構成を 提供いたします。 また、AWSや他社リソースを組み合わせた開発においても、 シームレスかつ迅速にリリース可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■クラウド型コンタクトサービス ■月額従量課金制 ■高度なセキュリティ機能で安心・高い安全性 ■テレワークへの対応 ■リアルタイムモニタ ■シームレスなサービス連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
システム化で一石三鳥、脱Excelで企業成長をサポート！社員の成長促進が実現
株式会社エイエス電気様へ、人事評価・採用管理システム『Shared Mee』 を導入した事例をご紹介いたします。 同社では社内のスキルの見える化が課題。個々のスキル把握は可能でも、 会社全体でのスキルの見える化ができておらず、その結果、属人的な 社員教育が蔓延していました。 導入の成果として、社員のスキルの見える化を達成したことで社員の 成長促進が実現したほか、人事評価の集計工数が削減され、効率的な データ管理と迅速な意思決定が可能になりました。 【課題】 ■会社単位での社員のスキルの見える化ができていない ■社員の人事評価をExcelで管理していることでデータ集計の工数が多くかかる ■Excelデータ入力/更新する際の人為的操作ミスが多く、データ修正対応が必要 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用管理から人事評価を一本化！さらなる事業拡大に向けて、業務を効率化
ソホビービー株式会社へ、人事評価・採用管理システム『Shared Mee』 を導入した事例をご紹介いたします。 同社では、人事評価の運用はExcelでアナログな管理をしていたほか、 採用管理に関しても多国籍な方々を採用しているため、採用媒体が 増えていき、採用媒体ごとに採用候補者のデータが保存されていて、 一元管理できていませんでした。 当システム導入後は、新卒や中途ごとに提出が必要な書類や確認事項をチェック できるように。面接や試験の結果を横並びで確認することができるようになった ことで、その人の持つ特長や強みを発見することができるようになりました。 【事例概要】 ■課題：Excelでの運用では採用管理、人事評価を一元管理できていなかった ■効果 ・ステークホルダーへの採用候補者に関する情報の共有が簡単に ・導入をきっかけに、人事評価制度の見直しを実施 ・人事評価制度の見直しで、社員との信頼を構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
脱・紙文化！採用情報・内定者への連絡状況など煩雑な作業を一括管理
株式会社三和鋲螺製作所様へ、人事評価・採用管理システム『Shared Mee』 を導入した事例をご紹介いたします。 同社では、過去の選考履歴を残していないことで、選考から内定、入社に至る フェーズにおいて社員同士でのコミュニケーションロスが発生していました。 導入後は、紙で管理していた採用シートをデータ化することで、選考の過去履歴を 残すことができ、社内の情報共有がとてもスムーズになりました。 【課題】 ■採点シートを紙媒体で管理しており、過去の選考履歴が残らない状態だった ■選考から内定、入社に至るフェーズにおいて社員同士でコミュニケーション ロスが発生していた ■内定者へ連絡したかどうか毎回確認しなければならず、部下・上司間で億劫に 感じていた ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
AI活用を成功するためには、コストの負担や情報漏洩リスクなどに配慮する必要があります！
部署や職種を限定せず、全社的にAIの導入を成功させるにはコツがあります。 導入時は既存システムとコストに配慮することが重要です。AI活用が スムーズに進むよう考える必要があります。 また、利用にあたって一定のリスクがあるため、AI活用が情報漏洩に ならないか、法的・論理的リスクを冒していないかは十分チェック しなければなりません。 さらに、AIは導入して終わりではありません。業務内の随所で使うものと 社員全体で共通認識があり、実際に使いこなせる必要があります。 AI活用は導入後の断続的なサポートが必要不可欠です。 【AI活用を成功させる3つのポイント】 ■導入時は既存システムとコストに配慮 ■リスクに対処した運用をこころがける ■使いこなせるまでサポートを絶やさない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
