更新日： 集計期間:2025年10月01日～2025年10月28日
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実戦で活用できるPM研修をご提供！
当社では、プロジェクト・マネジャーを目指す方向けの基礎的なコースから 経験豊富なプロジェクト・マネジャー向けのコースまで、 幅広い研修ラインアップをご用意しております。 また、オンサイト（一社）研修では、皆様の会社のプロジェクトを元にした カスタマイズも実施。 実戦で活用できるPM研修をご提供します。 【特長】 ■知識だけを説明する研修ではなく、ケーススタディやディスカッションを 通して実務への応用方法が学べる ■幅広い実務経験を積んだインストラクターによる的確なアドバイス ■中級・上級プロジェクト・マネジャー向けカスタマイズ研修に強み ■北米で提供しているすべてのコースを日本国内で英語で実施可能 ※詳細はお問い合わせください。
スタートアップ企業・新規事業部門の事業推進支援（顧客開拓）
『CP-connect』は、大企業との関係構築を実現し、現状打破を目指す企業に 変革をもたらす伴走型支援サービスです。 また当サービスでは、アライアンスは異なった競争優位性を持つ企業同士が 組むことにより、お互いの独自性を維持しながら技術面、生産面、販売面 などで補完できることが特長です。 さらに、M&Aに比べて、時間・資金をそれほど要することなく進行できます。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【顧客創造を実現するための2つのサポート】 ■新しい製品やサービスを大企業へ導入 （アプローチ・提案・面談後フォロー）までサポート ■大企業とのアライアンス構築をサポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
楽しさ・やりがいを感じるポジティブな⼼理状態を実現
当社では、受講者が効果的な1on1が出来ることにより、 部下の成⻑⽀援につなげていくことを目的とした1on1研修を行っております。 この研修では、受講者が1on1の意義・目的を理解し、1on1で必要となる 基本的なコミュニケーションスキルを身につけることが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【概要】 ■研修時間︓3時間（1時間に1回5分〜10分程度の休憩有り） ■受講者︓1on1を実施している社員／実施予定の社員 ■受講形式︓オンライン（Zoom、Teams、Webex） ■配信場所︓お客様の会議室もしくは講師の⾃宅・オフィス ■テクニカルサポート︓Zoomの⼊退出管理、ブレイクアウトルームの設定などはお客様にて ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
技術とプロジェクト・マネジメントの両分野において資格取得のための研修を提供します
当社では、お客様や従業員の皆様に、プロジェクト・マネジメント、 ソフトウェアやハードウェア、または資格取得のための研修サービスを提供しています。 ディレクターから若いスタッフに至るまで、全従業員の中から、 お客様の講師に適したスタッフを選択し、派遣。 また、お客様の通常業務にできるだけ支障が出ないよう、 柔軟なスケジュールをご用意いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■基本研修 ■カスタマイズ研修 ■プロジェクト・マネジメント研修 ■Riak（リアック）研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
名称変更に合わせ、ビジュアル・アイデンティティも刷新！総務Techサービス
当社の総務Techサービス「Mamoru Biz（マモルビズ）」の名称を、2022年12月 9日（金）より「Colorkrew Biz（カラクルビズ）」に変更することをお知らせ いたします。 名称変更に合わせ、ビジュアル・アイデンティティも刷新いたします。 この度のリニューアルは、会社名を冠にした、新生Colorkrew Bizブランドの もと、サービス開発を加速させ、ビジネス環境をささえるオフィス業務に革新的 カラクリ（サービス）を提供するという当社の取り組みを強調するものです。 【サービス名称変更の概要】 ■変更日：2022年12月9日（金） ■サービス名称 〈変更前〉Mamoru Biz（マモルビズ） 〈変更後〉Colorkrew Biz（カラクル ビズ） ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
管理職の思考を⽣み出す！NLPを使い、3部構成によりバージョンアップ
当社では、「NLPマネジメントトレーニング」を行っております。 管理職の思考を⽣み出す管理職のマネジメントスキルを、実践心理学と 言われるNLPを使い、3部構成によりバージョンアップします。 研修プログラムは4～6時間×3回となっており、オプションで 自己診断ツールのiWAM診断を組み入れることも可能です。 【研修プログラム】 ■第1部：⼈と組織に働きがいを育む管理職のマインドセット ■第2部：部下の⼼理を理解し動かすコミュニケーション ■第3部：組織の⼼(⾵⼟)を知り整えるファシリテーション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
より現場に密着した研修サービスを提供しています
当社では、お客様のスケジュールに合わせた日程、お客様の環境に合わせた 研修内容、融通性・柔軟性のある運営など、各種のご要望にお応えする 研修サービスを提供しております。 コロナ禍で各企業の業績が苦しくなる中、顧客の業績不振や倒産で債権が 焦げつくことを防ぐための、日ごろからの用心、備え、予防を解説する 「危ない得意先の見分け方」をはじめとする研修プログラムをご用意しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修プログラム】 ■営業能力の見える化診断（SSS）と自己成長 ■「予防経営」を基礎から修得する研修 ■コミュニケーションスキル強化研修 ■事業計画書策定研修 ■滞留債権は実践的回収の合わせ技で完全回収力強化研修 他 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
人財育成に特化した経験豊富なコンサルタントが講師を務めます
当社では、企業の体質、立場の違う社員それぞれに合った内容で 4種類の研修をご用意しております。 それぞれの研修に貴社のご要望も交えますので、 貴社だけの特別なオリジナルベスト研修を行うことが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■新人・若手社員向け研修 ■中堅・管理職社員向け研修 ■経営陣向け研修 ■全社員向け5S改革研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
実践的な、人を育てる研修を提供いたします
当社では、身近な問題を課題として研修を実施しております。 徹底的な訓練を行いますので、研修は理解できたが実際に適用できない、 というようなことがありません。 現実の問題を研修の中で解決していくことで、 実践的な問題解決の力が身につきます。 【特長】 ■実践的である ■受講者参加型である ■高度な課題設定スキルがある ■スキルコーチングに基づいている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
AI駆動でクリティカルな課題解決ができる組織作りを目指せる生成AI研修！
『バイテックBiz』は、AIで仕事の変え方を学ぶハンズオン型 法人向けAI研修です。 社内・チームの生成AI導入の促進と結果を出すための貴社専用の カリキュラムとサポートチームを提供。 その他、先進の生成AIツール・活用方法を発信している「b-Net」や、 「フィットミー」などを提供しています。 【特長】 ■課題・ゴールに合わせたオーダーメイドカリキュラム ■各領域の専門家達によるハンズオンの伴走型サポート ■個人のAI活用で終わらない組織横断での研修プログラム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます！
当社では、新入社員のOJTをスタートする段階で、メイン指導担当者 （世話役）であるOJTリーダーに対する研修をご提案しています。 効果的なOJTを実施するためには、指導するOJTリーダー自身が OJTそのものの重要性を理解し、基本的な指導スキルを習得することが 欠かせません。 また、新人指導はOJTリーダーにとって、自分をもう一歩成長させる 良いチャンスです。特に中堅社員に指導経験を積ませることは、 今後のマネジメントトレーニングになります。 【研修の概要】 ■OJTの必要性と重要性（会社にとって、新人にとって、そして自分にとって） ■指導担当者としての心構えや姿勢 ■指導（教え方）の基本 ■OJTへ向けた準備（リスト作成や計画作成、レッスンプランづくり） ■日常におけるコミュニケーションや関わり方 ■困った新人への対応 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2つの学習スタイルから短期間で効率的にスキル・知識を習得できる研修サービス
DX研修サービス『TechAcademy』では、これまで蓄積したDX人材育成の ノウハウや失敗しにくい研修活用など、様々なお役立ち情報を階層別に ご用意しております。 DX化のステージ、実務の兼ね合い具合や個人の理解度/知識レベルに 合わせながら研修を行うことが可能。 ただ見る/聞くだけの受動的な学習で個人の能力に依存するのではなく 受講生が「自ら調べ、学習する」学習効果の高い教育を実践いたします。 【活用方法】 ■内定者研修 ■新卒/中途社員向け Off-JTとOJT研修 ■既存社員向け研修 ■福利厚生として導入 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
数字が苦手な方でも、ゲームを楽しみながら商売に必要な会計が体得できます！
当社では、『MQ戦略(MG)ゲーム』を使用した研修サービスをご提供しています。 設備投資から人の採用、材料の仕入れ、製造、教育、広告、研究開発等の 意思決定をするといった、社長としての企業活動をゲームを通して体験。 ベンチャー社長になって意思決定をし、会社を経営することにより、 いろいろな気付きを得て、戦略思考が醸成されます。 【特長】 ■戦略思考が醸成される ■経営の諸要素であるバランス感覚を体験により養える ■利益意識・計数感覚が醸成される ■企業活動の仕組みを理解できる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
自ら気づき、考え、行動し、反省するビジネス人間力（企業が求める人間力）教育！
当社では、新入社員研修、社員研修、ビジネスマナー、接遇・接客などの 研修サービスをご提供いたします。 現場の成果は、「本人のやる気と行動」「上司のサポート」を促す 「MASメソッド」、そして「応援する職場環境・風土、教えあい学びあう 環境づくり」、これらの相乗効果により、イキイキした人材・ワクワクした 職場を育てていきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の特長】 ■判断基準：倫理観を根底に、「善悪」の基準で判断する ■信念・信条：使命感を持ち、志のある仕事をする ■人柄・人間性：感謝・思いやり・素直な心・積極思考 ■事象の捉え方：チャンスと捉えるか、ピンチと捉えるかで、その後の 行動、結果が変わる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
コミュニケーションに関する教育を専門としています！
当社では、組織のコミュニケーションにまつわる悩みを、 研修プログラムに落とし込み、人材開発のパートナーとして、 企業の人材戦略・課題に応じて、戦略的な研修サービスをご提供いたします。 「断り方研修」「謝り方研修」「叱られ方研修」「ほめられ方研修」など、 コミュニケーションに関する一場面を切り取った研修のご提案が可能。 経験豊富な講師陣が社員一人ひとりの気づきと行動変化を促し、 成長をサポートいたします。 【研修メニュー】 ■新入社員研修 ■指導の受け方研修 ■報告・連絡・相談研修 ■職場のコミュニケーション研修 ■リーダーシップ研修 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
