更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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製造現場の見える化の基本を学びDX推進力を高めます！
株式会社キューズフルでは、現場の状況を「見える化」するための 『製造業向けDX人材育成基礎研修』を行っております。 製造業で働く従業員や管理者を対象に、製造現場におけるDXを推進する ための基礎知識と実践力を育成することを目的としています。 製造現場での「見える化」技術を活用し、現場で発生している課題を可視化 することで、効率的な改善活動や問題解決を行える人材を育成します。 【研修の内容】 ■製造現場の「見える化」スキルの習得 ■改善活動に役立つ実践的なスキル ■Googleアプリ活用による効率化 ■DX推進の基礎力を強化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修プランはあなたの会社に合わせて組み立てます
当社では、新入社員向け、管理監督者向けなどの財務研修を行っております。 新入社員向け研修は、会社の目的や財務の全体像を理解した仕事の進め方の 習得を目的として行い「自ら気づいて行う」意識を醸成します。 管理監督者向け研修では、部下を持ち、より数字への寄与度の高い活動を企画 実践できることを目的とし、チームを成果に導く力を身につけます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修のステップ】 1．お打ち合わせ 2．お見積り／研修計画 3．研修の実施 4．フォロー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
名称変更に合わせ、ビジュアル・アイデンティティも刷新！総務Techサービス
当社の総務Techサービス「Mamoru Biz（マモルビズ）」の名称を、2022年12月 9日（金）より「Colorkrew Biz（カラクルビズ）」に変更することをお知らせ いたします。 名称変更に合わせ、ビジュアル・アイデンティティも刷新いたします。 この度のリニューアルは、会社名を冠にした、新生Colorkrew Bizブランドの もと、サービス開発を加速させ、ビジネス環境をささえるオフィス業務に革新的 カラクリ（サービス）を提供するという当社の取り組みを強調するものです。 【サービス名称変更の概要】 ■変更日：2022年12月9日（金） ■サービス名称 〈変更前〉Mamoru Biz（マモルビズ） 〈変更後〉Colorkrew Biz（カラクル ビズ） ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
座学とは対極をなす、アクション重視、コミュニケーションにフォーカスした新しい語学研修
当社では、独自のドラマメソッド(R)による語学研修をご提供いたします。 当社の考える「コミュニケーションツール」としての語学研修は、 一般的な研修とは全く異なるものです。 英語力だけではなく「表現力」「受容力」「交渉力」など、ビジネスに 必要なスキルを伸ばし、業務に直結する「即戦力」を育てることが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■頭・体・心をフルに使いコミュニケーション能力をアップ ■座学とは対極をなすアクティブな研修を提供 ■文部科学省や各地の教育委員会主催の研修へも指導講師を派遣 ■受講生の満足度が高い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
管理職の思考を⽣み出す！NLPを使い、3部構成によりバージョンアップ
当社では、「NLPマネジメントトレーニング」を行っております。 管理職の思考を⽣み出す管理職のマネジメントスキルを、実践心理学と 言われるNLPを使い、3部構成によりバージョンアップします。 研修プログラムは4～6時間×3回となっており、オプションで 自己診断ツールのiWAM診断を組み入れることも可能です。 【研修プログラム】 ■第1部：⼈と組織に働きがいを育む管理職のマインドセット ■第2部：部下の⼼理を理解し動かすコミュニケーション ■第3部：組織の⼼(⾵⼟)を知り整えるファシリテーション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します
当社では、仕事を一通り覚えた入社3年目に、次の目標を目指すための スキルアップ研修をご提供しています。 ロジカルシンキング、分析力向上判断力醸成、提案書作成、プレゼンテーション、交渉力アップ、業務効率化、生産性向上、売上拡大施策、IT化プロセスなど、多岐に渡るテーマから貴社の現状に合わせて内容を設計します。 大卒の30％、高卒の50％が3年以内に会社を辞める時代。長く働いて頂く為には、目指すべき目標の明確化と達成できたという経験が重要です。 そして、より高い目標をクリアするために、自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します。 【特長】 ■身に付けた知識の再確認 ■新たな知識の習得 ■ワンランク上にチャレンジ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
成功の鍵は、会社の中核を担う中間管理職のレベルアップです！
多くの企業様が、マネージャークラスの方々の指導力や判断力、交渉力を強化する事で、大きなレベルアップに成功しています。 チェックシートを使って、貴社管理職の皆様の弱点を明確化し、これを克服する研修を実施致します。 リーダーシップ、チームビルディング、マネジメント、モチベーション向上策、部下育成、組織構築、働き方改革対応、IT化とDX、KPI設定、データ利活用など、ご要望に応じて設計致します。 採用が難しくなっていく環境の中、優秀な人材を採用し、育て、長く働いて頂く為には、優秀な上司の適切な指導が必須です。是非貴社においても取り組んでいただきたいテーマです。 【特長】 ■リーズナブルな料金設定 ■即現場に生かせる内容 ■新しい企業文化の創造 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
より現場に密着した研修サービスを提供しています
当社では、お客様のスケジュールに合わせた日程、お客様の環境に合わせた 研修内容、融通性・柔軟性のある運営など、各種のご要望にお応えする 研修サービスを提供しております。 コロナ禍で各企業の業績が苦しくなる中、顧客の業績不振や倒産で債権が 焦げつくことを防ぐための、日ごろからの用心、備え、予防を解説する 「危ない得意先の見分け方」をはじめとする研修プログラムをご用意しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修プログラム】 ■営業能力の見える化診断（SSS）と自己成長 ■「予防経営」を基礎から修得する研修 ■コミュニケーションスキル強化研修 ■事業計画書策定研修 ■滞留債権は実践的回収の合わせ技で完全回収力強化研修 他 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
営業のパフォーマンスを向上させます
当社の営業研修では、米国Sales Performance International社の ソリューション・セリングを中心に、営業のパフォーマンスを向上させる プログラムをご提供いたします。 さらに、米国Holden Internationalとも提携し、営業力強化のプログラムを 実施しております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【SPI社のプログラム】 ■ソリューション・セリング ■ターゲット・テリトリー･セリング ■主要アカウント・セリング ■セールス・マネジメントとコーチング ■チャネル・パートナー・セリング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
社内の問題点や社員のモチベーションを可視化し、組織の問題解決につなげます
『VECUp（ベクアップ）』は、「業績（成果）アップする組織にするには、 組織のどこを改善すればよいか」を可視化するツールです。 組織の「どこ」に「どんな」問題が潜んでいるのか、客観的なデータから 分析し健全な組織にするための方策を提示いたします。 【特長】 ■静岡大学と共同開発した独自のシステム ■5つの大項目と20の小項目 ■どこを改善すればよいか優先順位がわかる ■PCでアンケートに回答するため従業員への負担が少ない ■診断結果を活用するためのサポートが充実 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
社員のモチベーションアップと、組織力向上に
当社では、多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎知識・専門知識を 活用するための力を学ぶことができる『アスリートマインド研修』を行っております。 新人や中堅社員、管理職や経営層など幅広くすべての層に対応可能。 特に新人研修や社内イベント、管理職研修などにご活用いただいております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修で養う要素】 ■考え抜く力 ■前に踏み出す力 ■チームで働く力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人財育成に特化した経験豊富なコンサルタントが講師を務めます
当社では、企業の体質、立場の違う社員それぞれに合った内容で 4種類の研修をご用意しております。 それぞれの研修に貴社のご要望も交えますので、 貴社だけの特別なオリジナルベスト研修を行うことが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■新人・若手社員向け研修 ■中堅・管理職社員向け研修 ■経営陣向け研修 ■全社員向け5S改革研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「人」を大切にする会社を応援します
当社では、「ノーレイティング型人事制度」の構築を承っております。 単に社員さんの評価や給与を決めるための仕組みではなく、自律・成長・ 貢献を通して得られる「生きがい」を感じていただくための制度です。 経営者さん・幹部さん・社員さんでデザインチーム・プロジェクトチームを 組み、意見を共有する対話を通して、約1年間かけて構築いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【導入メリット】 ■経営陣と管理職が、価値観やビジョンを共有でき、組織の一体感が高まる ■社員一人ひとりの人生の目標・ビジョンが明確になり、モチベーションが高まる ■会社への当事者意識が高まり、会社をさらに良くしたいという意欲が高まる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
AIをこれから勉強する社会人と学生などを対象とした人材研修
当社では、独自に開発したハードウェアを用いて、 AI×Robotics、AI×IoT、STEMに関する人材教育を行っております。 AI×Robotics研修では、人材教育ニーズに合わせてDonkeyCarやJetBot、 Jetracer、EdgeAIキットを用いて、AIロボットカーを用いた実技形式の 研修を行っており、現在までに500名以上に実施してきた実績がございます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■AI×Robotics研修 ■AI×IoT研修 ■STEM研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
オーダーメイド研修で企業業績の向上と社員個々の成長に貢献
当社では、貴社の独自性を重んじてオーダーメイド研修をお受けします。 相手視点及びツーウェイ型に特長がありますので、事前に貴社方針、 担当者状況、お客様状況、地域性など十分にお打ち合わせを行い実施。 また、業種の特殊性や集まりやすい日程、時間帯などのご要望もお受けできます。 是非貴社の社員強化にご活用ください。 【特長】 ■オリジナルの強みを活かす ■新入社員から経営者まで、すべての階層に対応 ■階層別に加え、テーマ別も好評です。 ■成果を大切にして今後に向けた個別のご報告書を作成 ■社内のトレーナーをサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
