更新日： 集計期間:2025年05月28日～2025年06月24日
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助成⾦対象プログラム！介護職員のための医療的ケア研修
当社では、介護保険施設などにおいて適切に喀痰吸引等を⾏える介護職員を 養成することを⽬的とした『喀痰吸引等研修』を実施しております。 経験豊富な講師のもと学習でき、喀痰吸引、経管栄養のシミュレータを用いて 本番に近い環境での演習を実施。 さらに、指導看護師の指導のもとで、実地研修を行います。 なお、会場・⽇程はお客様が⾃由に選択いただけます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修概要】 ■研修の種類：第1号・第2号研修（不特定多数） ■受講対象者：介護施設等で勤務する介護職員等 ■定員：20名（5名以上で開講可能） など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
企業戦略に基づいた人材教育プラグラムを提供します
当社は、企業向け人材育成プログラムの提供や研修の実施に加え、 個人向けビジネスセミナーを開催しております。 階層別、部門別、年代別等、目的やニーズに応じて、各種研修プログラムを提供。 人材開発・教育部門の皆さんと一緒に考え、動いてまいります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【事業内容】 ■企業向け人材育成プログラムの提供、研修の実施 ■個人向けビジネスセミナーの開催 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
組織の中の「個人」と向き合ったキャリア開発
当社では、多岐にわたる産業界での多数の経験と豊富な知見を持つ キャリアコンサルタントが、お客様それぞれの現状と時代の変遷・ ニーズに応じたアドバイスをいたします。 まずはしっかりと現状を確認し、より健全で効率的な組織運営を 実現するための方法を吟味しましょう。 必要に応じて従業員向けのキャリア面談や研修・セミナーの開講なども 承ります。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の特長】 ■豊富な実績を活かしながら組織開発についてご相談を承ります ■組織内の健全化・透明化を後押しする企業コンサル ■「ヒト」と誠実に向き合う組織運営を応援いたします ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
お客様や取引先との対応の場で、成果につながる好感度の高いマナーを身につけましょう！
当社では、確実にお客さまの信頼を得るためのマナースキルや、ワンランク上の ビジネスマナーを習得できる『営業社員研修』を実施しております。 セールス成功のためのコミュニケーション能力を育成可能。 会社の第一線、会社の顔としての自信を身につけることができます。 研修内容やお時間など、ご相談に応じておりますので、 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■ロールプレイングで身につける対応力 ■スマートな身ごなしの徹底指導 ■DVDで見やすく動作指導 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
社内外の橋渡し役としての対応力を身につける総務社員研修！
当社では、取引先の冠婚葬祭に参列するときのマナーをはじめ、 「声」で会社のイメージが決まる電話応対、お客様を迎えた時の接客の コミュニケーションとマナーや文書実務をロールプレイングで体得していただく 『総務社員研修』を行っております。 ロールプレイングにより対応力を身に付け、DVDで見やすく動作指導を実施。 また、電話応対訓練機による実践的な訓練も行っていきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の目的】 ■会社全体が円滑に動くためのビジネスマナー必須スキルを学ぶ ■各部署と横断的に接するバランス感覚の強化 ■自ら考え率先して動ける人財作り ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
女性活躍・キャリア支援なら、実績の株式会社Carritra
全国の企業・自治体に向けて、さまざまなキャリア支援研修をご提供しています。 ・女性活躍推進の研修 ・女性管理職比率UP ・女性リーダー育成 ・両立支援 ・復職支援 ・ダイバーシティ推進、等
実際にあった仕事の課題や場面を研修プログラムに採用した教育研修サービス！
当社が提供する『教育研修サービス』の講師陣は、コンサルティングや プロジェクトマネジメント業務を遂行しながらも、時間的余地を創造し 人材育成に情熱を傾ける有志により構成されています。 フルオーダーメイドからイージーオーダーまで、自社のニーズに 完全フィットするためのコースカスタマイズ実現のために講師自ら相談を お受けし共創いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■研修に出ても身に付かない ■研修では現実味がない ■研修に出る時間がない ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
ビジネスマナーのことなら当社におまかせください！
『ビジネスマナー研修』は、発表、ロールプレイング等、参加者が自主的に 参加する仕掛けを多く取り入れた参加型のビジネスマナー研修です。 「考える⇒やってみる⇒学ぶ」を繰り返すことで、一過性に終わらない マナーの取得を目指します。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容】 ■マナーとルールの違い ■言葉遣い ■第一印象の重要性 ■好感度UPのトレーニング ■企業イメージを高める電話対応 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
ストレス・チェックを活用するためのプログラムをニーズに合わせてご提案・ご提供！
当社では、ストレス・チェックを上⼿に活用していくための 全社員向け研修サービス『生き生き組織づくり』を提供しております。 ストレス・チェックを上⼿に活用することで、自身の健康を守るのみならず 職場の⽣産性向上にも貢献致します。 お客様のニーズに合わせたご提案・ご提供が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ポイント・効果】 ■講義だけではなくグループワークや事例検討を組み合わせ、 知識学習を現場に活用しやすい工夫がある ■現実的に可能で効果的なメンタルヘルス対策を現場の事例を交えて伝える ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
各場面でのコミュニケーション力を向上させる全社員向けの研修です！
当社では、お互いの能力や人柄を活かし合うために、職場における 対面コミュニケーションの重要性を再認識し、演習を通じて効果的な コミュニケーションのスキルを体得していく『対話力向上研修』を 提供しておりまります。 各場面でのコミュニケーション力を向上させることで、多様性のある 対話文化を創造できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ポイント・効果】 ■コミュニケーションの問題と効果的な対面コミュニケーションを理解できる ■効果的な対面コミュニケーションの実際を修得 ■組織を活性化する対話型コミュニケーションを体得 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
各場面でのコミュニケーション力を向上させる全社員向けの研修です！
当社では、安全配慮義務や不調者対応等のコンプライアンスに関する知識 だけではなく不調者を出しにくいストレスマネジメントの方法についても 解説を行う管理者向けの『メンタルヘルス研修』を提供しております。 メンタルヘルスケアと職場の生産性は不可分な関係にあります。 特に、管理監督者にとって負担になりにくいことに配慮した対策、 職場で活用しやすく且つ具体的な方法を伝授いたします。 【ポイント・効果】 ■講義だけではなくグループワークや事例検討を組み合わせ、 知識学習を現場に活用しやすくなるよう工夫 ■現実的に可能で効果的なメンタルヘルス対策を現場の事例を交えて伝える ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
英語レベルに合わせてクラスが選べる企業向け英会話研修！
当社では、社内の英語力UPに貢献する『企業向け英会話研修』を提供しております。 初級から上級クラスまでの英語レベルのクラスでレッスンが可能。 また、通学タイプ・出張タイプの他、飲食店・物販様向けの 「おもてなし接客英会話研修」もご用意しております。 料金プランは、受講人数や研修期間に応じて費用が変わります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■通学タイプ ■出張タイプ ■おもてなし接客英会話研修（飲食店・物販様向け） ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
企業様の細やかなご依頼に柔軟に対応できる研修を実施！
当社では、お客様のご相談・ご依頼内容に沿った好適なプランを実現する オーダーメイドの『日本語研修』を提供しております。 これまでに、法人様クラスの実績が多数あり、お客様のご希望に沿った カリキュラムの作成が可能です。 有資格者のプロ集団及び社会経験豊富な講師陣による実践指導をお約束します。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【研修の流れ】 1.お問い合わせ 2.ヒアリング 3.カリキュラムの作成（業種による専門用語等） 4.スキルチェック 5.研修を実施 6.研修後フォローアップ ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
学生から社会人へ。新入社員ひとりひとりが大きな環境変化に直面します
当社は、新入社員または入社後半年未満の社員を対象にした研修サービスを ご提供しています。 基本的な社会人としてのマナーももちろんですが、学生と社会人の違い、 社会人の考え方、会社が運営できる仕組みについて伝えていき、いち早く 社会人としての思考を身につけてもらうことを目的としています。 【オプションサービス】 ■キャリアカウンセリング ■オリジナルテキストの作成 ■報告書チェック ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
未来創造型人材を育成するラインアップ
当社では、「自分と会社の未来を創る」を成果とし、 ロジカルに仕組み化ができる人材育成メソッドを展開しております。 当社の社員研修のベースには「ビジネス創造・変革に強い人材育成」という 考え方があり、次の3点を当社が目指す研修の成果としております。 【当社が目指す研修の成果】 1．事業ドメイン（経営資源の有効配分）の変化を理解し、変わることを仕事にする 2．キャリアとは「想い+方向性」であり、それを実現する過程に「結果・成果 （Knowledge）」を出す力を身に付ける 3．異質な事柄・リソース・技術と融合できる柔軟性とIntelligenceを持ち合わせる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
