社員研修の製品一覧
- 分類：社員研修
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新人・若手からリーダー層まで！ 野外体験で「主体性・チーム力・判断力」を一気に引き出す研修プログラム
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【新資料公開】“紙上で体験”できる野外体験型学習ターゲット・ナビゲーションのご案内
企業向け体験型研修『ターゲット・ナビゲーション』の紙上体験資料を公開しました。 4～6名チームで地図上のターゲット攻略／PDCA2回で学びが定着。 柔軟思考・合意形成・時間管理など、現場で効く“チームの仕事力”を強化。 研修後はチーム/個人のふりかえりで、職場の具体行動へ落とし込み。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【資料】紙上で体験！野外体験型学習『ターゲット・ナビゲーション』
「第２回 そらべあソナエルプロジェクト」寄贈園が発表されました！
G&ECOは、2022年より自社製品「ELSONA（エルソナ）」の売上の一部を、再生可能エネルギー導入を支援する非営利団体へ寄付する取り組み「1.5 for the future」を進めてまいりました。その一環として、NPO法人そらべあ基金の法人サポーターとしても活動を継続しています。 昨年に引き続き、今年も「そらべあソナエルプロジェクト」に協賛し、2025年7月1日〜9月5日まで実施された第2回公募において、寄贈園が決定・発表されましたのでご報告いたします。 「そらべあソナエルプロジェクト」は未就学児童の通う園に「ポータブル電源」と「ソーラーパネル」を寄贈することで、再生可能エネルギーの活用と防災力の向上を支援します。また、園児向けの環境・防災教育プログラム「そらべあワークショップ」も開催し、子どもたちが楽しみながら環境や災害について学べる機会を提供します。本プロジェクトを通じて、地域における再生可能エネルギーの普及や、未来を担う子どもたちへの意識啓発に寄与できればと考えております。 引き続き、G&ECOは「未来のためにできること」を大切に、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
新入社員（Z世代）が主体的に自らの役割・行動を描けるエンゲージメントを高めるプログラムです。
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【契約講師募集】企業経営を実感できる『マネジメントゲームMG』
【契約形態】 業務委託契約(1年更新) 現在活躍中の講師の平均勤続年数は15年以上です。(ソニー・ヒューマンキャピタル時代より起算) 【業務内容】 マネジメントゲームMG研修インストラクターとして、担当いただきます。 全国各地のクライアント先である参加者(12名～36名)に向け、1～3日間の研修を行います。 【求める人材像】 ・マネジメントゲームＭＧに参加経験のある方 ・自らの成長にコミットし、切磋琢磨されている方 ・「楽しくなければ研修ではない」という当社の研修スタイルに共感いただける方 ・PC基本スキル(Powerpoint, Excel）は必須です。 ・フィードバックに素直に耳を傾け、自らの成長に活かせる方 【歓迎します】 ・会計･財務の専門知識をお持ちの方（金融機関での勤務経験のある方歓迎） ・人事・人材開発経験またはマネジメント経験がある方 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士などの有資格者でコンサルティング経験のある方 ※講師・トレーナー経験は問いません。 多くの方がMG研修インストラクターから人材育成領域での第一歩を踏み出しています。
業種・職種を問わず求められるWebマーケティングのスキル・ノウハウを2ヶ月で実務レベルで身につける！
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- eラーニング
儒教的な知恵を現代に応用することで、女性リーダーや女性管理職たちは新たな時代の変革者となり得るのです
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