従業員定着を阻む課題や、教える側への教育のポイントについてご紹介！
当資料は、効果や方法、事例までを解説している 「教育担当者」の育成力向上についてまとめたガイドです。 従業員定着を阻む大きな課題や、離職理由の 多くを占める要因などを詳しく掲載しています。 教える側教育の3つのポイントもご紹介して おりますので、ぜひご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■従業員定着を阻む大きな課題とは ■教える側への教育 ■離職理由の多くを占める要因とは ■教える側教育の3つのポイント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の掲載内容】 ■ポイント1 教え方の前に"周囲に信頼される"姿勢・あり方を身に着ける ■ポイント2 "感覚・センスだけに頼らない"正しい教え方や伝える力をインプットする ■ポイント3 "教える余裕・時間がない"を解除(軽減)する ■まとめ ■[Appendix]Smart Boardingについて ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社FCE トレーニング・カンパニーは、「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献するをミッションに、人財育成・組織づくりと、生産性向上・業務効率化の両面から、業界規模問わず多様な企業様の事業成長に伴走しています。業務効率化、AI活用、社員教育、組織開発まで人と組織の成長を通じて人的資本の最大化を支援しています。専任担当が組織課題から逆算した活用設計、育成プログラム作成まで伴走支援し、動画コンテンツを見ただけで終わらせない「習慣化」と「組織支援環境づくり」で、事業成長を支援する人財育成プラットフォーム Smart Boarding。企業向けレジリエンス研修「レッスル」、組織の行動変容を実現する 7つの習慣 Business Ownership 研修など、個人と組織の成長を包括的に支援。主体性×生産性で人的資本の最大化に貢献し、AI時代に強い「実行力のある組織」づくりを支援しています。
