採用エージェント頼りから段階的に削減！採用業務のセカンドオピニオン
林業業界では、熟練した技術を持つ人材の高齢化が進み、技術継承が喫緊の課題となっています。特に、木材の伐採や運搬、植林といった作業は、長年の経験と知識が不可欠であり、その技術を次世代に伝えることが重要です。しかし、人材不足により、技術継承が滞り、林業の持続可能性が脅かされる可能性があります。当社のブルーカラー採用支援は、林業の技術継承を加速させるために、最適な人材の獲得をサポートします。 【活用シーン】 ・ベテラン技術者の退職に伴う、後継者不足の解消 ・経験豊富な人材の採用による、技術力の維持・向上 ・若手技術者の育成を加速させるための、採用戦略の構築 【導入の効果】 ・採用コストの削減 ・採用活動の効率化 ・技術継承の円滑化
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基本情報
【特長】 ・求人広告の最適化: ターゲット層に響く求人広告の作成を支援します。 ・採用プロセスの改善: 面接や選考基準の見直しをサポートします。 ・採用後の定着支援: 新入社員の早期離職を防ぐための施策を提案します。 ・採用課題の可視化: 採用状況を分析し、課題を明確化します。 ・専門家によるサポート: 採用に関する専門的なアドバイスを提供します。 【当社の強み】 株式会社トビラは、インターネット活用を通じて、お客様のビジネス課題を解決することを目指しています。Webサイト制作からWebマーケティングまで、幅広いサービスを提供し、お客様の採用活動を成功に導きます。
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株式会社トビラでは、お客さまのビジネス課題を解決する、 インターネット活用をご提案しております。 ホームページリニューアル制作をはじめ、動画撮影・動画編集、 求人採用支援サービス、LINE予約システムなど豊富なサービスを展開。 お客様のビジネスを成功に導けば社会課題の解決にもつながると信じ、 私たちはWeb領域で顧客に成果を提供してまいります。
