新たな法改正にも確実に対応！法令を守るための確実性の高い労務管理が可能です
ZACは勤怠・工数管理が連携できる「シングルインプット」設計です。 予定表からの作業時間の引用によって、メンバーのシステム入力の負荷を さらに軽減可能。36協定や労働基準法に基づいた勤怠アラート機能があり、 残業時間が規定値を超えた場合に本人や上長に知らせることができます。 アラート機能を活用することで、法令を守るための確実性の 高い労務管理が可能です。 【特長】 ■勤怠・工数管理が連携できる「シングルインプット」設計 ■予定表からの作業時間の引用によって、メンバーのシステム入力の 負荷をさらに軽減可能 ■36協定や労働基準法に基づいた勤怠アラート機能実装 ■残業時間が規定値を超えた場合に本人や上長に知らせることが可能 ■アラート機能を活用することで、法令を守るための確実性の高い 労務管理が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【その他こんなお悩みを解決】 ■長期案件が多く、進行中に工数・原価実績進捗が予定通りかどうか、判断しづらい 紙での工数管理のため集計に時間がかかり、労務費を含めた原価をタイムリーに把握できない ■過去の案件実績をさかのぼれず、入札案件に短期間で十分な準備ができない 経営に関わる数値の集計に時間がかかり、会議用資料の作成に時間がかかっている ■業界特有の様々な情報項目の管理が整理できていない 既存の管理項目を維持したまま、システム導入・入れ替えを行いたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、先端のテクノロジーと、新たなアイデアを生み出すクリエイティビティで、 これまでになかった価値を生み出し、提供し続ける企業です。 卓越した発想力と新しい技術力をベースに、業務改善・経営効率化を支援する クラウドソリューションとデジタルを基軸に企業のマーケティング活動をワンストップで 支援するマーケティングコミュニケーションに関するソリューションを提供。 また、業務システム構築を通じて、クライアントのマネジメントシステムの構築を 支援すると共に、自社のマネジメントの枠組みもより一層の強化をしてまいります。
