採用エージェント頼りから卒業！人事業務のセカンドオピニオン
従来の採用手法に限界を感じていませんか？外部エージェントに依存した採用活動から脱却し、自社の人事力を強化する時が来ました。 本サービスでは、経験豊富な人事コンサルタントが、あなたの会社の採用戦略や人事施策について客観的な視点からアドバイスを提供します。エージェント任せではなく、自社主導で質の高い採用を実現するための具体的な手法とノウハウをお伝えします。 こんな課題をお持ちの企業様におすすめ： エージェント費用が高額で採用コストを圧迫している 自社に合った人材が見つからない 採用活動の内製化を検討している 人事担当者のスキルアップを図りたい より戦略的な採用アプローチを構築したい 専門家による第三者の視点で、あなたの人事業務を多角的に分析し、実践的な改善策をご提案いたします。採用エージェントに頼らない、持続可能な採用体制の構築をサポートします。
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採用エージェント頼りから卒業！人事業務のセカンドオピニオン
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実績 【正社員採用】 製造業：社長後継者候補者7名募集→2名採用 建築業：サイトサイトを若者向けにして年間20名の応募 運送業：ドライバー3名採用、事務スタッフ2名採用、仕訳パート・アルバイトスタッフ6名採用 【パート・アルバイト】 ・居酒屋 ・スキー場 ・宿泊施設 等、期間限定雇用実績も多数ございます！
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株式会社トビラでは、お客さまのビジネス課題を解決する、 インターネット活用をご提案しております。 ホームページリニューアル制作をはじめ、動画撮影・動画編集、 求人採用支援サービス、LINE予約システムなど豊富なサービスを展開。 お客様のビジネスを成功に導けば社会課題の解決にもつながると信じ、 私たちはWeb領域で顧客に成果を提供してまいります。
