応募が集まりづらかった地域や店舗でも採用できるようになった事例をご紹介！
関東エリア(東京、埼玉、群馬)を中心に、スポーツクラブ運営などの 健康産業事業を行っている企業様に人材採用の支援を行った事例を ご紹介いたします。 低単価求人メディアを中心に出稿を行い求人募集をしていましたが、 各店舗責任者に出稿を任せていたこともあり、応募単価も応募数も ばらばらであまり上手く採用できていなかったことが同社の課題でした。 当社担当後は、これまで出しても採用できるかわからなかった状況から、 採用を十分にできるようになってきました。さらに経験者の即戦力を採用 できるようにもなりました。 【課題】 ■地域や職種、出し方によっては採用が上手くいかなかった ■各店舗責任者に出稿を任せていたこともあり、応募単価も応募数もばらばら ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【結果】 ■応募数が圧倒的に増え、採用へと繋げることができた ■約25万円で86応募を獲得できた ■応募が集まりづらかった地域や店舗でも採用できるようになった ■新店舗をオープンできる地域もできており、会社全体の売上増加にも繋がっている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。
