想定が1～2万円の中で、1応募1万円以下で獲得が可能になった事例をご紹介！
関東エリア(東京、千葉、埼玉、神奈川)を中心に、エステ、フィットネス スパ運営などの健康産業事業を行っている企業様に人材採用の支援を行った 事例をご紹介いたします。 同社では、これまでエステティシャン専門求人メディアを中心に出稿を行い 求人募集をしていましたが、ひとつのメディア内には会員数に限界があり、 競合も増えてきて、先細りし始めていることが課題でした。 Indeed対応サイトの導入後は、1応募1万円以下で獲得が可能になり、想定が 1～2万円の中で、多くの応募を集めることができるようになりました。 【事例概要】 ■課題 ・エステティシャン専門求人メディアでの求人募集が先細りしていた ■結果 ・1応募1万円以下で獲得できるようになった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【対応内容】 ■求人メディアに合わせた文字数や画像点数の制限のない採用サイトの構築 ■簡単にWebサイトを更新できるシステムを導入させていただき、 スピーディーな採用対応ができるように変更 ■求人メディアに出稿をしていた求人原稿で効果が出ている内容をもとに、 自社採用ページを作成 ■採用ページはスマホでの閲覧想定を特に注力して作成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。