注目されている背景や向上のための重要な要素などについて詳しく解説！
従業員満足度とは、企業に勤める従業員が仕事内容や福利厚生、社内環境、 給与など労働を行うにあたって発生する様々な状況に満足をしているかを 見極めるために用いられる指標のことです。 従業員満足度が向上すると主に以下の3点においてメリットがあります。 ・生産性の向上 ・人材の確保や流出阻止 ・顧客満足度の向上 生産性の向上は企業活動に大きな影響を与えます。従業員満足度が高い 企業は従業員のモチベーションが高く、また社員同士のつながりも強く、 コミュニケーションも円滑に行われるため、生産性の向上が期待されます。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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