改正労働安全衛生法に対応！体力測定AI「AYUMI Scan」

株式会社AYUMI BIONICSは、「AYUMI Scan」が、株式会社すかいらーくホールディングス様（以下「すかいらーくHD」）に導入されたことをお知らせいたします。本ツールの活用により、特に中高年従業員の転倒リスクの評価と予防を強化し、より安全な職場環境の実現を目指します。 すかいらーくHDは、65歳の定年後も「ベテランズ」として75歳まで再雇用できる制度を導入し、高齢従業員が長く活躍できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一つとして、加齢に伴う身体機能の低下に起因する転倒災害を防止すべく、体力増進の意識を高める取り組みを進めてきました。しかし、深夜や早朝勤務の従業員も多く、測定・集計・結果報告のプロセスが現場の負担となっていたため、より簡便な体力測定手法の導入が求められていました。 こうした背景から、すかいらーくHDでさまざまなツールを比較検討した結果、「AYUMI Scan」の導入を決定しました。「AYUMI Scan」で測定した筋力やバランス、柔軟性データなどはクラウドで管理され、個人や部署、ラインごとのリスク評価のために活用されます。

株式会社AYUMI BIONICSは、「AYUMI Scan」は、AGC株式会社 千葉工場において、当社の身体機能測定ツール「AYUMI Scan」が導入されたことをお知らせいたします。本ツールの導入により、従業員が自身の身体機能を定期的に測定し、転倒リスクの認識と予防につなげることを目的としています。 導入の背景：転倒災害の増加と健康管理の重要性 AGCは、「人財のAGC」というモットーのもと、働く環境の安全性向上に力を入れており、健康経営の取り組みが評価されています。化学熱傷などの事故は減少傾向にありますが、従業員の高齢化が進む中、転倒災害の増加が課題となっています。 そしてこの度、AGC千葉工場では、従業員が自らの身体機能の変化を認識し、転倒リスクを軽減するための新たな施策として、「AYUMI Scan」の導入が決定されました。 導入の概要と進め方 AGC千葉工場では、2024年より「AYUMI Scan」を活用した身体機能測定を開始し、まずは間接部門の従業員を対象に運用を進めています。 今後は製造部門にも展開し、全従業員が自身の身体状態を把握できる環境を整えていく予定です。

2025年10月22日、株式会社日本政策投資銀行（以下「DBJ」）が主催する「PPP/PFI大学校（第22期）第1回」において、当社代表の田脇裕太が登壇したことをお知らせいたします。 本イベントでは、地域産業が抱える人材不足や安全管理の課題に対し、当社が提供する身体・認知機能可視化システム「AYUMI Scan」を活用した具体的な取り組みや、自治体・企業との連携可能性について紹介しました。地域社会とスタートアップが協働することで生まれる新たな価値について、参加者の皆様と意見交換を行いました。 ■ 登壇内容 当社代表の田脇は第1部において、「AIが守る超高齢社会の働き手。企業成長を支える安全管理」をテーマに講演を行いました。 講演では、現場を支える熟練従業員であるシニア世代に着目し、身体・認知機能データを活用した安全管理の高度化と、生産性向上を両立するための取り組みについて紹介しました。また、ご導入企業である、すかいらーくホールディングス様、東急コミュニティー様との鼎談を通じて、実際の現場での活用事例や導入効果について意見交換を行いました。