導入する際の注意点や、導入時に抑えるべき5つのポイントなどをご紹介
社用携帯を支給すると各種ICTツールの活用を社内で標準化でき、 デジタル化や生産性・業績の向上、魅力ある職場作りに役立ちます。 導入時にはデバイス本体だけでなく、データ通信をするための SIMカードの法人契約が必要です。 スマホの業務利用が一般化する中、社用携帯について理解を深めたい方も いるのではないでしょうか。そこでこの記事では、社用携帯を支給する メリットやポイント、活用事例について紹介します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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