給与計算に関するお悩みを解決!多様な業種・規模のお客様に対応
株式会社和田総研で行う「給与計算」を、建設業へ導入した事例を ご紹介いたします。 従業員数は約5名、末締め翌末日払いのスケジュール、勤怠は紙の タイムカードで管理しているケースに対応。 給与計算業務をアウトソーシングすることで、担当者の負担を減らし 退職による業務停滞のリスクを回避できるので、安心して本業に 集中することができます。 【事例概要】 ■従業員数:約5名 ■締日と支払日:末締め翌末日払い ■勤怠管理:紙のタイムカードで管理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、主として記帳代行及び給与計算のサービスを中心に、 中小企業の経理・総務業務の負担軽減と効率化をサポートしています。 最近では労務管理に関するご相談も多く、グループ企業の 社会保険労務士法人WBCと連携し、お客様にあった労働時間の 管理方法や給与計算の方法などもご提案しております。 「人手不足で悩まない」継続的かつ安心できる社内の環境づくりを サポートいたします。