組織の課題とニーズに合わせて貴社にベストな仕組みをご提案！
当社では、「メンタル経営のススメ」を取り扱っております。 顧問契約をさせていただいた企業さまに向けて、ストレスチェックの 結果をもとに、包括的なメンタル経営支援プログラムを実施。 単なるストレス軽減のためだけでなく、組織のメンタル面を 強化することができれば、それは新しい価値に挑戦しやすい 土壌を創り、強い組織が生まれます。 【メンタル経営の3つの柱】 ■生産性の向上 ■組織管理 ■人財の育成強化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【メンタル経営支援プログラム】 ■リーダーのメンタル管理能力を常時チェック ■自己管理能力をパワーアップさせるコーチング ■モチベーションを維持させるカウンセリング ■メンタル強化トレーニング ■重症な問題には根幹的セラピー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
【メンタルトラブル(紛争回避)対応事例】 ■従業員300名・製造業役員：家族経営会社で起きたパワーハラスメント ■大手食品メーカー勤務・男性：上司が怖くて職場に行けないと駆け込んできた男性社員の半年 ■社員数80名・業務委託サービス事業勤務：一時的な精神疾患により派遣先で騒動を起こした女性社員の例 ■IT関連企業・30代男性・社員：自殺をほのめかして失踪した社員 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
株式会社総合心理研究所は、「メンタル経営」をキーワードに、企業の 人事労務や人材育成から各種ハラスメント問題、シビアなケースへの対応 まで、経験豊富なカウンセラーによる丁寧なサポートを行う会社です。 企業は「人」です。ひとつひとつのご依頼に真摯に向き合い、心を込めて 最善を尽くしてまいります。 働く人のメンタル管理を経営に活かすことで、生産性の向上と、組織の 成長とを全力で支援いたします。
