見やすく、分かりやすい集団分析結果で取組検討がスムーズ
当社では、アンケート結果を集計・分析することで、 組織の問題点が見え、予防から事後対応までご提供する ハラスメント対策サービスを展開しております。 問題を解決することで、職場秩序の乱れや業務への支障を 未然に防止することができ、働きやすい環境づくりへとつながります。 また、職場の状態・実施時間にあわせて、ご負担の少ない方法をお選びいただけます。 【特長】 ■予防から事後対応までご提供 ■実施者の負担を大幅に軽減 ■受験の方法はマークシート・web・スマートフォンの3種類 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【PDCA各段階の取組支援例】 1.取組実施 2.取組実施後の効果把握アンケート実施 3.取組の評価 4.次年度以降の取組内容の見直し 5.調査方法、調査項目、対象者等決定 6.調査実施 7.集計・分析 8.結果の活用→課題に沿った取組検討 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、企業、健康保険組合等の団体に対する健康に関しての コンサルティング事業を行っている企業です。 わが国はここ数年、社会や産業構造・職場環境の変化に伴い 働く人々のライフサイクルも急激に変化しました。 企業様の抱えておられる問題に沿ったご提案をし、 従業員の健康管理のお手伝いをしていきたいと考えております。 ご用命の際は、当社へお気軽にご相談ください。