本講座は､「労働法」の基本を正確に身に付ける事を目的とした基礎講座です。講師は経験豊富な大学教授です。
まず、労働法の基本的な枠組みからスタートし、労働基準法や就業規則のポイント、続いて、解雇や労働時間、同一労働同一賃金の問題など、具体的なテーマへ進んでいきます。又、コロナ危機における労働問題や新しい働き方として注目を集めているテレワーク、フリーランスについても法的な留意点を整理言及致します。 又、本講座を受講し、さらに、より本格的に労働法を学びたいとお考えの方は、７月から開講を予定している「神奈川県労働大学講座」へご参加下さい。 【講師】成蹊大学 法学部 教授 原 昌登 （はら まさと）先生 【概要】 ■日時：Zoomライブ講義 2023年6月15日 (木) ・20日(火) 14:00～17:00 (休憩･質問含３時間) WEBオンデマンド配信期間 ：講義翌々日 ～ ７月21日(金)迄 (約1か月) ■受講料：お一人様 15,000円（税込） 団体割引：“ 3人以上”：お一人様 1,000円割引・“10人以上”：お一人様 2,000円割引 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【講義内容（３時間×２回）】 第1章 労働法の基本的な枠組み １ 労働法の全体像 ２ 労働基準法・労働契約法の特徴、就業規則とその変更 第2章 入社から退職までのルール １ 退職・解雇・雇止め ２ 人事・採用・休職 ３ 懲戒・職場のハラスメント 第3章 労働条件に関するルール １ 労働時間・休暇 ２ 賃金 ３ 安全衛生・労働災害 第4章 非正規雇用に関するルール １ 有期・パート・派遣の特徴と相違 ２ いわゆる「同一労働同一賃金」 第5章 労働組合に関するルール １ 労働組合法の特徴、団体交渉 ２ 団体行動・労働協約・不当労働行為 おわりに 多様な働き方の法的留意点（フリーランスなど） ※諸般の事情により講座が中止･変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。
価格帯
1万円 ~ 10万円
納期
用途／実績例
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
弊協会は、非営利目的の公益法人として労働法、労務管理、社会保険、給与計算、コンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルスなど実務に役立つ講座を受講しやすい料金で講座を提供しています。現在、全ての講座をWEB化を実現し「いつでも、どこでも」時間や場所を選ばず繰返し受講が頂けます。また、オンデマンド講座の視聴期間を長めに設定し皆様の学習をサポートしています。 神奈川県労働大学講座：30講義（1講義2h 1,650円) 49,500円 その他の講座：1講義 6h 12,000円〜15,000円 神奈川県労働大学講座は、東京労働大学講座と同様に、講師陣は、労働政策に携わる大学教授など第一線で活躍する専門家により構成され、労働法、人事労務管理、社会保障の３分野を網羅し、労働全般に関する専門的な知識を体系的に学ぶ事が出来ます。