製造部門の付加価値生産性の向上と企業体質強化手法
『V-Plan製造』は、改善と改革のトータルマネジメントの手法です。 人間尊重を基盤に企業におけるさまざまな「ムダ」を排除し 付加価値生産性を高め、より価値の大きい業務に革新を進め、 真に競争力のある企業体質に変革していく取り組みであり、働き甲斐のある モラールの高い活性化された企業組織に脱皮させていくことに その主眼を置いています。 どこに着目し、何を改善していかなければいけないかということの ステップアップの「指標」を与えるのが『V-Plan製造』であり、 貸借対照表(BS)と損益計算書(P/L)およびキャッシュフローの変革に 直結した取り組みを行ないます。 【V-Plan製造による実現成果】 ■価値コストの追求によるローコスト経営体質の実現と新たなる企業価値の創出 ■資本回転率の向上と俊敏経営(アジリティ)の実現 ■BS/PLの変革とROI(総資本対経常利益率)の向上 ■人材の高度化と問題解決型組織への転換 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【活動展開ステップと進め方】 ■第I期(起)評価基準の設定と測定(2~3ヵ月) ■第II期(承)日常改善活動:C(Change)改善活動(2~3ヵ月) ■第III期(転)生産性向上改善活動:D(Design)改善活動(2~3ヵ月) ■第IV期(結)安定運用化改善:負荷投入調整(2~3ヵ月) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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