経営支援（コンサルティング）なら当社にお任せください
当社では、2004年の創業以来一貫して、多様な人材が地球上のどこででも 力を発揮し、活き活きと働いてゆくための経営支援をご提供しています。 その中軸をなす概念を「みのりコンセプト」と名付け、役割に基づく、 筋の通った分かり易い人事制度をご提案しています。 クライアント企業様のニーズにお応えし、この人事制度の構築に必要な 経営支援（コンサルティング）をご提供いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【みのりコンセプト】 ■企業理念・戦略を支える総合的人的資源マネジメント ■総報酬（トータルリウォード） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【サービス内容】 ■経営戦略実現のための組織設計 ■人事制度基盤構築（人事戦略策定、役割の分析、重要度の測定） ■経営戦略実現のための人事制度構築 ■役員人事制度構築 ■海外拠点展開のための人事制度構築 ■人事制度構築の支援パッケージ ■適材適所の実現をサポートする360度候補者選抜システム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、人事制度設計・構築に関するコンサルティングから、ダイバーシティ・ マネジメント、グローバル人材育成を中心とした講演・研修・トレーニング、 風土調査・給与調査を中心とした調査活動まで、数多くの案件を通して、 中堅・中小企業の組織力アップを支援させていただいております。 また、Thapar University ビジネススクール、クリルマン・リサーチをはじめとする 海外の研究機関やコンサルティング会社とも提携関係にあり、「みのり風土調査」や 各種研修プログラムの共同開発を行っております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。