主に人事労務部門で発生した課題に対してご支援をしています
当事務所では、M&A（合併・会社分割・事業譲渡 等）支援コンサルティングを 行っております。 労働時間、賃金・退職金水準の異なる2社の吸収合併に対して どのようなスキームで対応すればよいか、吸収分割において 労働契約承継法を遵守するためにどのようなスキームで対応すればよいか、 事業譲渡において労働条件や 人選等をどのようにすればよいか、 どのようなタイミングでどのような書式で同意をとればよいか等について、 スポットのコンサルティング契約を締結してご支援いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の特長】 ■実務面をしっかりとサポート ■経営企画の調査から人事労務実務まで支援 ■人事制度、賃金制度の早期の統合 ■法的リスクを最大限回避 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【お見積りのご依頼から納品までの流れ】 1．見積ご依頼 2．打ち合わせ 3．お見積り 4．発注 5．契約締結 6．コンサル開始 7．成果物の納品 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当事務所は、中小企業から東証一部上場企業まで企業規模・業種を問わず、 労務相談、社会保険手続き・給与計算アウトソーシング、人事評価制度・ 賃金制度構築、M&A（合併・会社分割・事業譲渡 等）コンサルティング、 労働紛争未然防止・解決等で数多くの経験があり、人事労務に関する 幅広い事案に対応してきた実績があります。 当事務所の最大の特長は、顧問契約（相談契約）を締結した場合、 定額の顧問料で上記の幅広いご相談に対応できることだと考えております。 また、クライアントは東京都を中心として 日本全国広範囲に渡っており、エリアを問わず対応しております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。