コンサルティングのことなら当社におまかせください！
当社では、企業のニーズに応じた諸制度の導入から定着まで、 サポートするコンサルティングを行っております。 各企業の抱えている労務全般をヒアリングし、 オリジナルで制度設計のための必要項目を洗い出します。 また、制度・施策導入後もフォローアップさせていただきます。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【評価制度・賃金制度】※コンサルティングの一例です ■経営戦略や企業の風土、文化に応じた人事考課制度を構築・改定 ・業績重視型、職務給型、職能資格型等の各種人事考課制度 ・業績連動型、年俸等の各種賃金制度、退職金制度 ・処遇変更に関する施策の提示、必要な作業スケジュールの作成、 業務運用のサポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、単に各種制度等のパッケージを提供するのではなく、 担当者の方々と必要な体制の構築、諸規程の改廃、システムの検証等、 オーダーメイドで企業のニーズに合致した成果物の提供を行っています。 また、制度や体制導入後の運用、見直し検討までの業務をサポート させていただきます。ご要望の際はお気軽にご相談ください。