国内外の未上場企業のリスク・デューデリジェンス等で豊富な実績があります！
近年、企業の事業活動において、人権の尊重が国際的に求められており、 企業のESG（環境：Environment／社会：Social／ガバナンス：Governance）への 取り組みにおける「ビジネスと人権」の重要性が日増しに高まっています。 特に自社だけでなく、海外サプライチェーンも含めた「人権デューデリジェンス」 （事業活動に伴う人権リスクの把握、予防や軽減策の策定・実行、 取組内容の開示）の実行が求められており、各社で試行錯誤しながら 取り組まれている状況です。 当社では、企業の取引先やサプライチェーンなどにおける人権リスク情報の 抽出とレポーティングを通じて、企業の人権デューデリジェンスを ご支援いたします。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【人権デューデリジェンスの取組み課題】 ■対象国・地域性および業態による適格なリスクアセスメント ■サプライチェーンの把握（二次・三次サプライチェーンの把握） ■適正な調査範囲と調査手法、およびエビデンスの確保 ■第三者性の担保 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
M&Aにおける「デューデリジェンス」、および訴訟・紛争解決のための「戦略的証拠収集」に従事。 独自のHUMINT（人的情報網）を駆使し、AIやデータだけでは到達できない深層リスクと機会を可視化するインテリジェンス・ファームです。 当社の強みは、 OSINT（公開情報インテリジェンス） とHUMINT（人的情報インテリジェンス） を組み合わせた「多面的・戦略的な情報取得力」です。 公開情報だけでは把握しきれない“現場感”や“実情”を踏まえ、リスクと機会を立体的に捉えることを可能にします。 また、以下のような高度な戦略判断を求められるテーマにおいても、OSINT × HUMINT を駆使し、意思決定に必要なインテリジェンスを提供します。 •企業間紛争 紛争構造、関係者、背景要因、落としどころを多角的に分析。 •敵対的買収への防衛 買収側の資本関係・過去の行動パターン・関係者動向を把握し、防衛戦略に資する情報を提供。 •過激アクティビストへの対応 アクティビストの狙い、過去の要求傾向、現地評価、人的ネットワークなどを分析し、対話戦略の構築を支援。
